Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7568 · ACESSO PARCIAL
Social Media & Brand Executive
Dynime LLC
Esta é 1 de 65.662 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.662
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.662 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Social Media & Brand Executive
Dynime is seeking a creative, strategic, and trend-aware Social Media & Brand Executive to enhance its global brand presence across digital platforms. This role involves planning, creating, publishing, and optimizing content to build brand awareness, engage the audience, and support business growth.
You will collaborate closely with Marketing, Design, Content, Video, Sales, and Leadership teams to develop compelling campaigns, maintain brand consistency, and expand Dynime's presence on platforms like LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter), YouTube, and TikTok.
This position is ideal for individuals with a strong understanding of modern branding, storytelling, content strategy, social media trends, and audience engagement, who can balance creativity with measurable business outcomes.
ResponsibilitiesSocial Media Management: Develop and execute social media strategies, plan content calendars, publish and manage content across various platforms, monitor performance, and stay updated on trends.
Brand Management: Maintain consistent brand messaging and visual identity, ensure content aligns with brand guidelines, support brand positioning, and collaborate on campaigns.
Content Collaboration: Work with designers, video editors, and content specialists to produce high-quality content.
Community Engagement: Respond to inquiries, build relationships with followers and professionals, monitor brand mentions, and encourage discussions.
Campaign Management: Execute product launches and promotional campaigns, coordinate with performance marketing, and support events.
Analytics & Reporting: Monitor KPIs, analyze audience growth and engagement, prepare performance reports, and recommend improvements.
Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, Media Studies, or a related field (or equivalent experience).
2–5+ years of experience managing professional social media accounts.
Excellent English writing and communication skills.
Strong understanding of social media algorithms and best practices.
Experience creating engaging content for B2B audiences.
Excellent organizational and time management skills.
Strong creative thinking and attention to detail.
Experience with SaaS, AI, software development, technology companies, or digital agencies.
Experience with LinkedIn thought leadership campaigns.
Basic graphic design knowledge (Canva, Adobe Creative Suite).
Familiarity with short-form video content strategies.
Understanding of paid social advertising.
Knowledge of employer branding and corporate communications.
LinkedIn, Meta Business Suite, X (Twitter), YouTube Studio, TikTok Business Center, Canva, Adobe Photoshop (Basic), Adobe Illustrator (Basic), Figma, Buffer, Hootsuite, Metricool, Google Workspace, ClickUp, Notion, Slack, Google Analytics 4 (GA4), AI-powered content and productivity tools.
Benefits & PerksCompetitive annual salary
Performance-based bonuses
Annual salary review
Remote-first work environment
Hybrid collaboration opportunities
Flexible working hours
Paid annual leave
Festival bonuses
Professional learning support
International projects
Career advancement opportunities
Access to modern AI tools
Collaborative culture
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.662 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.