Analista de Cibersegurança Junior

Job Description:

A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As maiores empresas e organizações de setor público confiam na DXC para implantar serviços para impulsionar novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em DXC.com.

Sobre a área

Os serviços de Cibersegurança da DXC ajudam os clientes a avaliar riscos e a lidar proativamente com todos os aspectos do seu ambiente de segurança, de inteligência de ameaças a conformidade. Utilizamos metodologias comprovadas, automação inteligente e parceiros líderes do setor para adaptar soluções de segurança às necessidades específicas de cada cliente.

Funções essenciais do cargo

• Monitorar, analisar e realizar triagem inicial de e-mails suspeitos reportados por usuários, identificando possíveis tentativas de phishing, smishing e outras ameaças de engenharia social.
  • Apoiar investigações básicas relacionadas a campanhas de phishing, coletando evidências e documentando ocorrências.
  • Executar procedimentos operacionais para contenção e tratamento de incidentes simples relacionados a e-mails maliciosos.
  • Apoiar a manutenção de indicadores, relatórios e métricas de campanhas de conscientização e segurança.
  • Colaborar com equipes de Segurança, Infraestrutura e Service Desk para encaminhamento e resolução de casos.
  • Contribuir para iniciativas de conscientização de usuários sobre boas práticas de segurança da informação e identificação de ameaças digitais.
  • Auxiliar na melhoria contínua de processos, procedimentos e bases de conhecimento relacionadas a phishing e proteção de usuários.
  • Manter registros de incidentes, evidências e atividades executadas de acordo com os processos definidos.

Qualificações básicas

• Ensino superior cursando ou concluído em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico dos conceitos de Segurança da Informação e Cibersegurança.
  • Conhecimento básico sobre ameaças cibernéticas, especialmente phishing, engenharia social, malware e ataques baseados em e-mail.
  • Familiaridade com Microsoft Office 365, Outlook e ferramentas corporativas de colaboração.
  • Capacidade de análise crítica e atenção a detalhes para identificação de comportamentos suspeitos.
  • Habilidade para documentar informações de forma clara e organizada.
  • Boa comunicação e colaboração para atuação em equipe multidisciplinar.
  • Proatividade e interesse contínuo pelo aprendizado e atualização em cibersegurança.

Qualificações desejáveis

• Experiência acadêmica, estágio ou projetos relacionados à Segurança da Informação.
  • Conhecimento básico em análise de cabeçalhos de e-mail, URLs e indicadores de comprometimento (IOCs).
  • Familiaridade com ferramentas de segurança, plataformas de gerenciamento de incidentes ou soluções de proteção de e-mail.
  • Conhecimento de frameworks e boas práticas de segurança, como NIST, ISO 27001 ou MITRE ATT&CK.
  • Certificações ou treinamentos introdutórios em segurança cibernética (Security+, SC-900, ISC2 CC ou equivalentes).
  • Conhecimento básico de Power BI, Excel ou ferramentas para criação de relatórios e indicadores.
  • Inglês intermediário para leitura de documentações técnicas e pesquisas.

O que estamos oferecendo?

Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.

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Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere.

Originally posted on Himalayas