Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2076 · ACESSO PARCIAL
Technical Product Owner
Deed
Esta é 1 de 69.882 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.882
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.882 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
1. JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO:
The Technical Product Owner will play a pivotal role in defining, prioritizing, and delivering cutting-edge technical solutions for the company’s platform and services. This role requires a balance of technical expertise, business acumen, and strong leadership to drive product strategy and execution. The Technical Product Owner will work closely with engineering teams, stakeholders, and leadership to ensure the successful development and launch of products that meet business and customer needs.
2. KEY RESPONSIBILITIES – WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR:
Define and maintain a clear product vision, roadmap, and backlog for technical products.
Collaborate with engineering, design, and business teams to define product requirements.
Own and refine user stories and acceptance criteria for the development team.
Act as the key point of contact between business stakeholders and engineering teams.
Drive the agile development process, including backlog grooming, sprint planning, and release management.
Ensure the successful execution of product releases, balancing speed, quality, and scalability.
Continuously analyze market trends, customer feedback, and data insights to inform product decisions.
Prioritize feature development based on business impact, customer value, and technical feasibility.
Conduct regular product demonstrations, status updates, and stakeholder briefings.
Ensure proper documentation and knowledge transfer across teams.
3. SKILLS/COMPETENCIES REQUIRED – WHAT YOU WILL NEED:
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions.
Deep understanding of agile methodologies, particularly Scrum and Kanban.
Ability to bridge the gap between business needs and technical solutions.
Excellent stakeholder management and communication skills.
Strong ability to prioritize and manage competing demands.
High level of ownership and accountability for product outcomes.
Experience working with cross-functional teams in a fast-paced environment.
Passion for technology and innovation, with a keen eye for product usability.
4. JOB PREREQUISITES (EDUCATION, PREVIOUS EXPERIENCE ETC)
5+ years of experience in product management, software development, or a related technical field.
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; MBA is a plus.
Experience working with Agile software development teams.
Strong knowledge of cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and API-driven architectures.
Experience working with JIRA, Confluence, and other similar product management tools.
Ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.882 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.