Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2649 · ACESSO PARCIAL

AI Full-Stack Developer, New Grad

Concurrences · Argentina, Brazil, Chile, Ecuador, Peru

RemotoContratoJúnior€ 1.200 – € 2.000 /ano

Esta é 1 de 48.671 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.671

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.671 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

About Concurrences

Mission: "Connecting Antitrust People." The global platform for competition law — 20+ years, 150+ countries, ~50,000 professionals. Lawyers, economists, judges, regulators, academics: all shaping competition policy. We started as a challenger taking on established players. That DNA hasn't changed — now we're building with generative AI.

What drives us: Excellence — scientific rigor and editorial quality in everything we publish. Innovation as a driving force — pioneering new formats, anticipating industry trends, now building with generative AI. And a global community connected through high-level dialogue and best practices shared across borders.

The Role

You own the RAG and inference infrastructure for the world's first production AI built for antitrust law. October 2026 launch, 50+ competition authorities worldwide. You're not junior support — you own systems end-to-end: retrieval pipelines, vector databases, inference orchestration, API design. You make architecture decisions. You ship every week.

Why this matters: Concurrences.com is the definitive antitrust platform (20 years, 100K+ articles). Now we're turning 330–430K legal documents into a production-grade agentic research engine.

What You'll Build

  • RAG pipelines: chunking, embedding strategies, retrieval optimization (BM25 + semantic + reranking), latency tuning

  • Python + FastAPI APIs: exposing search, retrieval, agentic workflows to Claude, ChatGPT, enterprise copilots

  • Weaviate: schema design, indexing strategy, query optimization, cost-per-query tuning

  • LLM integration: managing context, prompt templates, cost/latency trade-offs

  • Agentic systems: CrewAI, LangGraph, or LlamaIndex for multi-step research flows

  • Infrastructure: CI/CD with Pulumi/Terraform, monitoring, observability

A Typical Week

  • Monday: Bug in chunking pipeline. Root cause, fix, PR, test. Partner with LLM engineer on retrieval validation.

  • Tuesday: Customer request: search across EU + US jurisdictions. Redesign query routing.

  • Wednesday: Code review: intern's reranking module is slow. Pair on profiling, async batching.

  • Thursday: Monitoring alert: 2-second tail latency. Design two-tier indexing. Draft design doc.

  • Friday: Deploy indexing strategy, monitor post-launch. Async update to Anton.

Who You'll Work With

Anton Bossenbroek (CTO): 20+ years at BCG, Bain, EY, Deloitte, and C3.ai. Your primary technical collaborator.

Nicolas Charbit (founder): 20 years building Concurrences into the definitive antitrust platform.

Small team. Everyone ships. High signal-to-noise ratio.

Must-Have Qualifications

  • Strong Python — ship production code daily. FastAPI is a big plus.

  • Built APIs or backend systems — something other code calls.

  • Hands-on LLM APIs — you've integrated Claude, ChatGPT, or another LLM into a system.

  • Git and DevOps thinking — version control, CI/CD concepts, deploying code.

  • Production mindset — you think latency, cost, monitoring, failure modes.

Big Pluses

  • Vector database hands-on: Weaviate, Pinecone, pgvector, FAISS, or Milvus

  • Agentic frameworks: CrewAI, LangGraph, LlamaIndex, or LangChain

  • Infrastructure as Code: Terraform, Pulumi, or CloudFormation

  • GCP experience: Cloud Run, BigQuery, Pub/Sub, Cloud Storage

  • FastAPI specifically: production FastAPI systems

  • Law background: law degree, coursework, antitrust thesis

Compensation & Logistics

R$6,600–R$11,000/month (~€1,200–€2,000), paid in EUR via Wise. Independent contractor, monthly invoicing.

Location: Remote-first, async work culture. The CTO is based in Vancouver, the company in Paris. English required, French a plus. Start: ASAP, within 4 weeks.

Interview Process

  1. Application — CV/LinkedIn, GitHub link, 4 qualifying questions (submitted via application form below).

  2. 15-min intro call with Anton (CTO) — Why this role? Culture fit and motivation.

  3. Two 30-Minute Deep Dives — System design and real problem solving.

  4. 20-min conversation with Nicolas (founder) — Domain understanding, alignment.

Growth Path

Phase 1: Component Builder → Phase 2: Pipeline Owner → Phase 3: System Architect → Phase 4: Technical Lead or Product Engineer.

Originally posted on Himalayas

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48.671 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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