Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9826 · ACESSO PARCIAL
Digital Asset Specialist Consultant
Blue Star Families
Esta é 1 de 67.344 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
67.344
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (67.344 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Independent Contractor: Digital Asset Specialist Consultant
Location: Remote/Virtual
Project Lead: Associate Director National Programs
Position Type: Independent Contractor, up to 25 hours per week
Hourly range: $25-$35 per hour
About Blue Star Families
Blue Star Families (BSF) is a national nonprofit dedicated to supporting military families by providing programming and resources while strengthening their connections to their local communities. We partner with businesses, government agencies, and local organizations to create impactful programs that empower and uplift military families.
Independent Contractor Engagement Terms:
This independent contractor will be retained solely for project-based, outcome-driven services and will not be an employee, agent, or representative of Blue Star Families. The independent contractor:
- Retains full autonomy over the method, schedule, and tools used to perform services.
- Is not assigned work hours, or internal recurring meetings.
- Shall not use a BSF job title, business card, or name tag.
- Will not represent themselves as a BSF employee or agent to external stakeholders.
Scope of Work & Key Responsibilities
The Contractor shall perform digital asset management services across the following core functional areas:
3.1 Canto Platform Governance & Administration
- Maintain overall organization and structure of the Canto library
- Ensure consistent metadata, tagging conventions, and folder hierarchy
3.2 Portal Architecture & Intake Workflows
- Build and manage upload links and portals for national and chapter-level use
- Customize portals to ensure ease of use and alignment with submission guidelines
- Provide guidance or documentation to internal users on proper upload procedures
- Upload assets as needed
3.3 Quality Assurance & Asset Review
- Review incoming photo submissions for quality, relevance, and compliance
- Approve or reject assets based on established criteria
- Ensure all images meet brand and privacy standards
3.4 Compliance, Privacy & Content Scrubbing
- Review images for sensitive or restricted information, including visible nametapes or identifying details
- Edit, flag, or route assets as needed to ensure compliance with organizational and military guidelines
3.5 Legacy Asset Audit & System Normalization
- Work backward through existing asset libraries to:
- Tag and categorize legacy content
- Eliminate duplicates or outdated files
- Reorganize assets into a standardized, searchable system
- Prioritize high-value or frequently used content for faster accessibility
3.6 Continuous Improvement & Advisory
- Recommend best practices for digital asset management
- Identify opportunities to improve efficiency, searchability, and user experience
- Collaborate with internal stakeholders to align asset organization with programmatic needs
- Deliverables & Milestones
- Standard Operating Procedures (SOPs): Documentation of Canto tagging, taxonomy rules, and upload workflows for internal staff.
- Custom Intake Portals: Fully configured upload links/portals tailored for national and chapter-level content submissions.
- Legacy Library Migration Plan: Audit report and completed cleanup of historical media files, including deduplication and re-tagging.
- Monthly Asset Governance Reports: Regular updates summarizing asset intake volume, approval metrics, and platform optimization efforts.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
67.344 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.