Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0571 · ACESSO PARCIAL
Antifraud Analyst Junior
Banco Plata, S.A., Institución de Banca Múltiple
Esta é 1 de 60.889 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.889
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.889 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
We are looking for a proactive JuniorAntifraud Analyst to strengthen our Fraud Prevention team. This is a role focused on using and developing antifraud rules, analyzing fraud cases, and collaborating closely with agents to improve fraud detection and operational efficiency.
If you have strong analytical thinking, hands-on analyst experience, and want to directly influence risk management and system logic, this is your opportunity to make a measurable impact on fraud prevention at scale.
Challenges that await you:
- Your main responsibility will be to test and improve antifraud rules for existing products and new fraud scenarios related to products launching in 2026, balancing security and customer experience
- Optimize, and document antifraud rules across multiple channels (card, transfers, tokenization, etc.)
- Improve cost efficiency and controls for operational antifraud tools
- Collaborate with agents to investigate alerts, verify rule logic, and adjust thresholds
- Analyze confirmed fraud cases and identify new patterns or emerging risks
- Conduct back-testing and assess the efficiency of existing rules
- Propose and implement new approaches for fraud detection automation
- Monitor fraud metrics, build queries, and create dashboards to track performance
What makes you a great fit:
- Strong knowledge of mathematical statistics and probability theory
- Strong analytical and systematic thinking, with attention to detail and the ability to translate insights into actionable solutions
- Strong SQL skills for data analysis and Python skills for automation or modeling
- Ability to effectively leverage AI tools in day-to-day analytical work
- Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams
- B1 or higher English level for effective communication within an international team
Your bonus skills:
- Hands-on experience with machine learning techniques or models, particularly in analytical or fraud-related use cases
- Understanding of payment processes, transaction flows, and common fraud typologies
- A mathematical or technical degree from a leading university such as MSU, MIPT, HSE, MSTU, MEPhI, or NES
Our ways of working:
- Innovative Spirit: A commitment to creativity and groundbreaking solutions
- Honest Feedback: valuing open, transparent communication
- Supportive Team: a strong, collaborative community
- Celebrating Achievements: recognizing our wins together
- High-Tech Environment: a team full of smart and revolutionary people who date to challenge the status quo of incumbent finances
Our benefits:
- Relocation support to one of our hubs — Serbia, Mexico — with assistance for the employee and their family
- Flexible work from one of our offices or remote
- HealthcareCoverage
- Education Budget: Language lessons, professional training and certifications
- Wellness Budget: Mental health and fitness activity reimbursements
- Vacation policy: 20 days of annual leave and paid sick leave
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.889 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.