Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0008 · ACESSO PARCIAL
LMSA x Vot-ER Partnerships Intern
A Healthier Democracy
Esta é 1 de 68.767 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.767
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.767 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Vot-ER and Latino Medical Student Association: Partnerships & Civic Health Intern
Organization: Latino Medical Student Association (LMSA)
Reporting to: Deputy Director of Partnerships
Location: Remote
Duration: 2026 SUMMER & FALL
Compensation: Academic Credit (Required)
Expected Hours: 15 to 20 hours per week
Role OverviewThe Partnerships & Civic Health Intern will serve as a critical link between the Latino Medical Student Association and Vot-ER, supporting Vot-ER as we continue to grow and deepen relationships with health institutions across the country.
This role is designed for a proactive, detail-oriented student leader who is passionate about the intersection of health and democracy.
You will be responsible for deepening current organizational ties, onboarding new partners, and spearheading a specialized initiative focused on the Emergency Patient Voting (EPV) Program.
Key ResponsibilitiesPartnership Growth & Deep EngagementRelationship Management: Support the Deputy Director of Partnerships in maintaining high-touch communication with existing partners to increase engagement.
Expansion: Actively identify and "bring into the fold" new health-related organizations to expand our national footprint beyond current partners.
Civic Holiday Orchestration: Prepare and execute mobilization strategies and communications assets for Civic Holidays (e.g., National Voter Registration Day, National Voter Education Week, Vote Early Day).
Emergency Patient Voting (EPV) Program Student Mobilization: Organize and train health professional students to facilitate voting access for patients who face unexpected hospitalization during election cycles.
Resource Development: Create patient-facing educational materials and bedside toolkits to streamline the emergency ballot request process.
Eligibility & RequirementsLMSA Membership: Must be an active member of the Latino Medical Student Association.
Academic Credit Requirement. Candidates must provide documentation from their institution confirming they will receive course credit for this internship.
Communication: Exceptional written and verbal communication skills; ability to communicate complex advocacy goals to diverse health professionals.
Remote Proficiency: Demonstrated ability to work independently in a remote environment, meeting deadlines and managing multiple workstreams via digital tools (Slack, Zoom, CRM).
Demonstrated commitment to racial equity and inclusion.
Demonstrated ability to work collaboratively to gain trust and give respect to others through honesty, integrity, kindness, empathy, and authenticity.
Acute attention to detail and demonstrated ability to prioritize time to meet deadlines for multiple projects.
Drive to seek what can be improved and offer ways to fix any potential roadblocks.
Comfort admitting what you don’t know and recognizing that feedback is part of the learning process.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
68.767 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.