PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ  são:

• Trabalhar as carteiras dos Executivos de Contas de todo o Brasil, identificando novos contatos e oportunidades dentro das empresas;
• Realizar prospecção ativa de novas empresas e contatos, principalmente de médio e grande porte;
• Pesquisar empresas, segmentos, áreas, cargos, decisores e influenciadores relacionados a RH, T&D, Educação Corporativa, Pessoas e Liderança;
• Realizar abordagens comerciais por telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e outros canais;
• Criar e executar cadências de prospecção e follow-ups;
• Abrir novas portas e gerar conversas comerciais com potenciais clientes;
• Realizar o primeiro contato e a qualificação inicial dos leads recebidos por meio do site, campanhas, eventos e outros canais da empresa;
• Entender o contexto, interesse e necessidade inicial do potencial cliente;
• Agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Contas;
• Realizar follow-up dos leads que ainda não estão prontos para uma reunião;
• Reativar contatos e oportunidades que não avançaram anteriormente;
• Trabalhar em conjunto com os Executivos de Contas, entendendo suas carteiras, prioridades e estratégias de abordagem;
• Manter o CRM atualizado, registrando contatos, interações, leads, reuniões, oportunidades e próximos passos;
• Acompanhar indicadores de prospecção, conversão, geração de leads e reuniões;
• Contribuir para a melhoria das estratégias de abordagem, prospecção e qualificação.

Buscamos profissionais com:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em áreas comerciais, pré-vendas, vendas, atendimento ou relacionamento com clientes;
• Experiência com prospecção ativa;
• Experiência em ambientes B2B será considerada um diferencial;
• Experiência com CRM será considerada um diferencial, preferencialmente Salesforce;
• Experiência com vendas de serviços, soluções, consultoria, educação corporativa, tecnologia ou outros negócios B2B será considerada um diferencial;
• Conhecimento básico de técnicas de prospecção outbound e abordagem comercial;
• Domínio de PowerPoint e ferramentas de apresentação;
• Organização para trabalhar com cadências, follow-ups e rotina de prospecção;
• Capacidade de realizar pesquisas sobre empresas e identificar potenciais contatos e decisores;
• Conhecimento de Excel e ferramentas de produtividade;
• Conhecimento de ferramentas de pesquisa, preferencialmente Lusha, será considerada um diferencial.
• Familiaridade com CRM, preferencialmente Salesforce.
• Conhecimento de estratégias de geração e qualificação de leads.

Local de Trabalho: Ibmec Botafogo / RJ.

Modelo de trabalho: Híbrido.

Jornada de trabalho: 44 horas semanais.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.