Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3693 · ACESSO PARCIAL
Energia Solar - Supervisor de Vendas Internas
XForce · Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 65.332 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.332
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.332 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Você é um líder comercial focado em alta performance, com sangue nos olhos para bater metas e que sabe exatamente como extrair o potencial máximo de uma equipe no telefone?
Na XForce, nós revolucionamos o mercado conectando clientes ao carro dos sonhos por meio de assinaturas, refinanciamento e seguros. Buscamos um(a) Supervisor(a) Inside Sales com perfil executor e comercial agressivo. Seu papel será pilotar a nossa operação interna, garantir o ritmo frenético de ligações, contornar objeções junto com o time e acelerar a conversão dos leads pré-provados que o marketing entrega.
Se você gosta do ambiente dinâmico do televendas, lidera pelo exemplo e toma decisões baseadas em dados para fazer o ponteiro das vendas subir, o seu lugar é aqui!
- Liderança de Front (Mesa de Vendas): Supervisionar, treinar e motivar a equipe de Inside Sales no dia a dia, garantindo o ritmo e a energia alta nas ligações e atendimentos via WhatsApp.
- Monitoramento de Conversão e KPIs: Analisar indicadores comerciais em tempo real (tempo de tela, volume de ligações, taxa de conversão e gargalos no funil) para implementar ações corretivas rápidas.
- Apoio no Fechamento e Objeções: Atuar diretamente no suporte aos vendedores em negociações complexas, ajudando a contornar objeções de preço, prazos e modelos para garantir o fechamento dos contratos.
- Eficiência Operacional: Garantir a consistência e a agilidade nos processos de esteira de crédito e assinatura, garantindo que o lead seja acionado com rapidez máxima.
- Sinergia Comercial: Colaborar ativamente com o time de Marketing e Vendas para garantir que o pipeline de leads qualificados seja aproveitado ao extremo.
- Experiência em Liderança Comercial: Sólida bagagem na gestão de equipes de Inside Sales, Telemarketing Ativo, Retenção ou operações comerciais de produtos financeiros.
- Foco Total em Vendas por Telefone/Digital: Domínio de técnicas de venda interna, ferramentas de comunicação (WhatsApp Business), CRMs e fluxos de cadência de ligação.
- Visão Analítica e Orientação para Resultados: Habilidade comprovada em tomar decisões baseadas em dados, reverter indicadores abaixo da meta e gerenciar metas agressivas.
- Comunicação Assertiva e Resiliência: Excelente comunicação para engajar o time na cobrança diária de resultados e inteligência emocional para lidar com o alto volume de contatos diários.
- Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços - PJ
- Remuneração Fixa Inicial: Pretensão Salarial e temos o Plano de Carreira, com ciclos de Avaliação de Desempenho
- Comissões
- Seguro de Vida
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.332 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.