Analista de RH Generalista

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Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações;
Integração de novos colaboradores e acompanhamento das avaliações do período de experiência;
Conferência de documentos admissionais, exames, cadastros, contratos e prontuários;
Tratamento do ponto eletrônico, incluindo faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e justificativas;
Organização e conferência de variáveis para o fechamento da folha de pagamento;
Inclusões, exclusões e alterações de benefícios, com conferência de valores e faturas;
Programação e controle de férias, documentos e prazos;
Apoio aos processos de desligamento, conferência de documentos e exames demissionais;
Controle de atestados, afastamentos e retornos;
Apoio à conferência de dados do eSocial junto à contabilidade;
Apoio a treinamentos e ações de comunicação interna, clima e engajamento;
Atualização de planilhas e indicadores de RH e Departamento Pessoal;
Atendimento aos colaboradores sobre ponto, benefícios, férias e procedimentos internos;
Organização de arquivos e preservação da confidencialidade das informações.

Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins;
Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (generalista);
Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, benefícios, férias e apoio ao fechamento da folha de pagamento;
Noções de legislação trabalhista (CLT) e eSocial;
Conhecimento em recrutamento e seleção;
Conhecimento em Excel (planilhas e controles);
Facilidade com sistemas de RH e Departamento Pessoal.

Salário:
R$ 3.000,00

Benefícios:

• Vale-refeição: R$ 31,00 por dia;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde após 90 dias;
• Plano odontológico;
• TotalPass;
• Convênio com faculdades;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).