Analista de Projetos Sênior (Recursos Humanos)

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Atividades a serem desempenhadas:

Planejar e implementar estratégias de recrutamento e seleção em processos de grande volume;

Estruturar e coordenar processos de integração (onboarding) de novos colaboradores;

Atuar ativamente nos processos de Recrutamento e Seleção.

Realizar atendimento externo, quando necessário.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência consolidada em recrutamento e seleção, e admissões;

Conhecimento em processos admissionais;

Ter disponibilidade para deslocar-se até o cliente, quando necessário;

Ter disponibilidade para hora extra, quando necessário;

Experiência com recrutamento de alto volume e demandas estratégicas;

Habilidade de liderança, organização, capacidade analítica e resolução de problemas.

*Local de trabalho:* Lapa – Centro, Rio de Janeiro/RJ

*Regime de contratação:* CLT

*Pretensão salarial*

*Benefícios:* Vale transporte, Ticket Alimentação (R$33,50 por dia), Total Pass, Vale assiduidade (R$163,00), Day Off aniversário, Convênio SESC.

*Horário:* Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h