Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista - FASE RECURSAL

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Funções: 

• Atuação no contencioso trabalhista em massa, com foco na fase recursal;
• Análise de sentenças e acórdãos para definição da estratégia recursal;
• Elaboração de recursos ordinários, recursos de revista, agravos, embargos de declaração, contrarrazões e demais peças de média e alta complexidade;
• Análise dos requisitos de admissibilidade e acompanhamento do preparo recursal;
• Realização de audiências;
• Preenchimento e atualização dos sistemas internos e do cliente;
• Demais atividades inerentes à rotina de escritório.

Requisitos:

• Experiência mínima de 02 anos na área trabalhista com RECLAMADA, com atuação em elaboração de peças, audiências e sistemas;
• Conhecimento de todas as fases processuais, com domínio da fase de conhecimento e instrução;
• Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área;
• Organização;
• Perfil autônomo, colaborativo e com capacidade de gerenciar múltiplas demandas;
• Assiduidade e forte senso de urgência;OAB/SP ativa.
• OAB/SP ativa
  

Essencial que tenha atuado na área trabalhista.

Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.

Necessário ter habilidades excepcionais em resolução de problemas, ser assíduo e ter uma excelente capacidade de lidar com clientes.

Além disso, é essencial ter habilidade avançada em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças e análise de planilhas.