Gestor de Tráfego Pago Sênior
Grupo Villela - Gestão de Carreiras · Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil
Publicada há 1 hora
Sobre a vaga
Planejar, gerenciar e otimizar estratégias de tráfego pago, com foco em aquisição de clientes, geração de oportunidades comerciais e aumento de vendas. Atuar de forma estratégica e analítica na gestão de campanhas, garantindo eficiência dos investimentos, qualidade dos leads e maximização dos resultados.
Planejar, implementar e gerenciar campanhas de mídia paga nas plataformas Google Ads e Meta Ads;
•Definir estratégias de investimento, distribuição de orçamento e otimização de campanhas;
•Monitorar indicadores de desempenho, como CPL, CAC, CPA, ROAS e ROI;
•Desenvolver estratégias de segmentação de públicos, remarketing, palavras-chave e lances;
•Realizar testes e otimizações de anúncios, criativos, ofertas e páginas de destino;
•Configurar, acompanhar e validar ferramentas de rastreamento e mensuração de resultados;
•Analisar o desempenho das campanhas e propor ações para melhoria dos resultados;
•Acompanhar o funil comercial, desde a geração do lead até a conversão em cliente;
•Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para melhorar a qualidade dos leads e aumentar as taxas de conversão;
•Elaborar relatórios gerenciais, apresentando indicadores, resultados e oportunidades de melhoria;
•Identificar tendências e oportunidades de crescimento, propondo estratégias para escalar os investimentos com eficiência.
Experiência sólida em gestão de tráfego pago, especialmente Google Ads e Meta Ads;
•Histórico comprovado de resultados em campanhas de aquisição de clientes e geração de vendas;
•Apresentação de cases, contemplando investimentos administrados, estratégias aplicadas e resultados alcançados;
•Experiência com planejamento de mídia, gestão de orçamento e otimização de campanhas;
•Vivência com CRM e acompanhamento de funil comercial;
•Experiência com aquisição de clientes para empresas de serviços, vendas consultivas ou negócios B2B será um diferencial;
•Disponibilidade para atuação presencial.
Habilidades:
•Perfil analítico e orientado a resultados;
•Pensamento estratégico e visão de negócio;
•Autonomia e capacidade de tomada de decisão;
•Proatividade e iniciativa para propor melhorias;
•Organização e planejamento;
•Capacidade de resolução de problemas;
•Comunicação assertiva e habilidade de negociação;
•Visão crítica para análise de indicadores;
•Capacidade de trabalhar em equipe e integrar-se à área comercial;
•Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
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