Advogado Jr - São Paulo

Nosso crescimento é resultado direto da dedicação, do comprometimento e do talento das pessoas que caminham ao nosso lado. Construímos uma cultura sólida, guiada por valores que norteiam nossas decisões, impulsionam nossas estratégias e orientam a busca por profissionais que compartilham do nosso propósito.

Acreditamos que cada desafio representa uma oportunidade de evolução. Por isso, valorizamos talentos que se identificam com nossos princípios e que contribuem para um ambiente colaborativo, inovador e inspirador.

Seguimos juntos fortalecendo nossa cultura, ampliando nosso impacto e trabalhando para promover experiências que gerem valor para todos que fazem parte da nossa jornada.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior, para integrar nosso time Jurídico Contencioso. Essa posição terá papel fundamental na gestão da carteira de processos judiciais e administrativos da companhia, com foco principalmente na esfera trabalhista, atuando como ponto de conexão entre escritórios parceiros, áreas internas e stakeholders do negócio.

Procuramos um profissional com perfil generalista, visão de negócios, capacidade analítica e boa comunicação, que tenha interesse em contribuir para a evolução dos processos jurídicos e apoiar iniciativas estratégicas da organização.

• Gestão e acompanhamento da carteira de processos judiciais e administrativos, com foco em indicadores, riscos e oportunidades;
• Atuar no relacionamento com escritórios externos, realizando alinhamento de estratégias, acompanhamento de prazos e direcionamentos jurídicos;
• Interface com áreas internas para obtenção de subsídios, alinhamento de informações e definição de estratégias processuais;
• Realizar análises jurídicas e apoiar a elaboração e revisão de documentos contratuais de baixa e média complexidade;
• Contribuir com projetos multidisciplinares, iniciativas de compliance e melhoria contínua de processos internos;
• Apoiar treinamentos e orientações jurídicas para diferentes áreas da companhia;
• Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores da área jurídica;
• Dar suporte às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias;
• Identificar oportunidades de otimização da gestão contenciosa e fortalecimento da governança jurídica;
• Apoiar a construção de análises e recomendações que contribuam para a tomada de decisão e mitigação de riscos legais.

• Ensino Superior completo em Direito;
• Inscrição ativa na OAB/SP;
• Experiência prévia em departamento jurídico corporativo ou escritórios com atuação em contencioso empresarial;
• Vivência em processos trabalhistas e conhecimentos em contencioso cível, regulatório e tributário;
• Perfil dinâmico, proativo e organizado, com boa capacidade de gestão e raciocínio jurídico;
• Habilidade de comunicação interpessoal e escrita clara e objetiva;
• Capacidade de atuar em ambiente corporativo dinâmico e em constante transformação;
• Conhecimento em ferramentas do Pacote Office;
• Desejável familiaridade com sistemas de gestão jurídica (Elaw, Legal One, Projuris ou similares) e ferramentas de análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

• Inglês e/ou espanhol em nível intermediário ou avançado, especialmente para leitura e redação jurídica;
• Experiência com dashboards, KPIs e gestão de indicadores jurídicos;
• Vivência em projetos de compliance, governança corporativa e melhoria de processos;

• Local de atuação: Barra Funda - São Paulo/SP. Modelo de trabalho: Híbrido, com 1 dia de home office e 4 dias de trabalho presencial no escritório.
  
  

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