Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4038 · ACESSO PARCIAL
Analista de Growth e Mídia Pl
Vibra Energia · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Esta é 1 de 67.204 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
67.204
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (67.204 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar na frente de Growth e Mídia do Premmia, com foco em crescimento da base de usuários, eficiência de aquisição e evolução do funil de aquisição, ativação, engajamento e retenção. A posição terá atuação próxima a Produto, Dados, Tecnologia, CRM e agências, conectando estratégia, dados e execução aos objetivos de negócio.
- Planejar e acompanhar estratégias de Growth, User Acquisition e Performance, principalmente para App.
- Gerenciar e otimizar canais como Meta, Google, Apple Search Ads, Ad Networks e DSPs.
- Acompanhar métricas de CAC, CPA, CPI, conversão, LTV, ROAS/ROI e churn.
- Identificar gargalos e oportunidades no funil e propor planos de ação.
- Estruturar e acompanhar testes, pilotos e experimentos de Growth.
- Trabalhar junto a Produto e Tecnologia na evolução das jornadas e eventos do App.
- Atuar na qualidade da mensuração e atribuição, utilizando ferramentas como AppsFlyer, Firebase, GA4 e Looker.
- Analisar comportamento de usuários e oportunidades de retenção e reengajamento.
- Fazer a gestão e acompanhamento de agências, plataformas e parceiros.
- Consolidar resultados, gerar insights e apresentar recomendações para o negócio.
- Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência em Growth Marketing, Performance, User Acquisition ou Marketing Digital, com foco em aquisição e crescimento de clientes.
- Vivência na gestão e otimização de canais de mídia digital, especialmente Meta Ads, Google Ads e demais plataformas voltadas para aquisição de usuários em aplicativos.
- Forte capacidade analítica, com experiência na interpretação de dados, métricas de performance e indicadores de negócio para tomada de decisão.
- Experiência na condução de testes, experimentos e iniciativas de otimização, transformando análises em ações práticas e resultados mensuráveis.
- Excelente comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders.
- Perfil hands-on, organizado, proativo e com autonomia para gerenciar prioridades e entregar resultados em ambientes dinâmicos.
Conheça nossos benefícios...
- Assistência Médica e Odontológica
- Plano de previdência complementar
- Licença-maternidade de 180 dias
- Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
- Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
- Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
67.204 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.