Analista de Gestão de Pessoas I

Na Viacredi, todos crescem e se fortalecem juntos. Somos uma cooperativa feita de pessoas para pessoas — com proximidade, confiança e compromisso. Aqui, você tem a oportunidade de transformar vidas e construir sua carreira com propósito. 

Temos orgulho de conquistar posições de destaque entre as melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW) 2025: 

🥇1ª melhor empresa para se trabalhar em SC - categoria grandes empresas. 

🥇 1ª melhor instituição financeira para se trabalhar no Brasil - categoria cooperativas de crédito. 

🏆 4ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil – categoria grandes empresas. 

🌟 Certificada com o selo de saúde mental pela Great People Mental Health 

Valorizamos um ambiente inclusivo e respeitoso. Todas as vagas estão abertas para talentos diversos — pessoas com deficiência, pessoas negras, LGBTQIAPN+, 45+e outros. 

Importante: toda a comunicação do processo seletivo é feita por e-mail por meio da plataforma Gupy — desde o retorno da triagem até convites para entrevistas e etapas seguintes. 

Mensagens por WhatsApp são enviadas após a triagem inicial, caso você avance e converse com o recrutador, mas a comunicação principal continua sendo por e-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada e no spam!

Você será responsável por apoiar em iniciativas de cultura organizacional alinhada aos valores da cooperativa  contribuindo para fortalecer a experiência dos colaboradores em toda a sua jornada. 

Suas principais responsabilidades serão:

• Apoiar a implementação e o acompanhamento de projetos voltados à cultura organizacional, clima e experiência do colaborador;
• Contribuir para a evolução da jornada do colaborador, identificando oportunidades que ampliem o engajamento e fortaleçam a experiência ao longo dos diferentes momentos de interação com a organização;
• Conduzir atividades relacionadas à aplicação, consolidação e análise de pesquisas de clima, pesquisas pulso e demais mecanismos de escuta organizacional;
• Monitorar indicadores e métricas da área, gerando análises e insights que apoiem a tomada de decisão e a definição de prioridades;
• Apoiar a elaboração e o acompanhamento de planos de ação derivados de diagnósticos, pesquisas e demais iniciativas de melhoria contínua;
• Transformar dados e informações em recomendações que contribuam para o desenvolvimento de práticas, políticas e iniciativas de pessoas;
• Atuar de forma colaborativa com lideranças e áreas parceiras, facilitando alinhamentos e apoiando a execução de iniciativas estratégicas;
• Planejar e apoiar ações, eventos e programas voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores;
• Contribuir para a comunicação e o engajamento das iniciativas da área, promovendo clareza e conexão com os públicos envolvidos;
• Realizar pesquisas de mercado e benchmarking, trazendo tendências, referências e boas práticas que apoiem a evolução da cooperativa;
• Apoiar o planejamento, controle e acompanhamento dos recursos e investimentos das iniciativas sob sua responsabilidade.

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência ou conhecimento em Cultura Organizacional, Clima Organizacional e práticas voltadas ao fortalecimento do engajamento e da experiência dos colaboradores;
• Conhecimento sobre Jornada do Colaborador e Employee Experience;
• Vivência com pesquisas de clima, engajamento, pesquisas pulso e demais mecanismos de escuta organizacional;
• Capacidade analítica para monitorar indicadores, interpretar dados e transformar informações em insights que apoiem a tomada de decisão;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de análise de dados, com habilidade para consolidar informações e elaborar apresentações e diagnósticos;
• Perfil colaborativo, com boa comunicação e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas e públicos da organização;
• Organização, planejamento e atenção aos detalhes para conduzir múltiplas iniciativas e acompanhar entregas de forma estruturada;
• Interesse por tendências, inovação e melhores práticas relacionadas à cultura, experiência do colaborador e desenvolvimento organizacional.

Benefícios:

😊 Vale Alimentação/Refeição de R$ 2.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias.

🎂 Day OFF no Aniversário - Para você aproveitar essa data especial do seu jeito.

📉 PPR semestral 2x ao ano - Construímos e alcançamos juntos.

🎁 13º do Vale Alimentação/Refeição de R$ 300,00 - um benefício pensado para tornar seu fim de ano ainda mais completo.

😍 Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental.

😃 Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos.

🚌 Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança.

🤝 Seguro de Vida – É bom prevenir, né?

❤️ Previdência Privada - Para um futuro com segurança.

🎓 Auxílio Instrução de 50% em Graduação e Pós Graduação - Ajudamos você na jornada acadêmica.

🚀 Reembolso Certificações ANBIMA - Incentivo e capacitação, buscando potencializar o desenvolvimento das nossas pessoas.

🚸 Auxílio Infantil de R$ 608,98 para dependentes até 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada.

👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendidas - Através da extensão da licença você conseguirá acompanhar mais de perto e por mais tempo o desenvolvimento na fase inicial da vida do seu filho.

🧠 Atendimento Psicológico – Queremos que cada colaborador busque sempre o seu melhor.

📈 Mentoria de Carreira – Para apoiar no seu desenvolvimento.

🏋️‍♂️ Total Pass: Academias Conveniadas - Focado em priorizar a saúde física e a qualidade de vida, através de descontos em academias conveniadas, para você e seus dependentes.

🫰Atendimento Nutricional - Orientação nutricional para auxiliar na construção de hábitos mais saudáveis.

💵 Consultoria Financeira - Apoio especializado para auxiliar os colaboradores na organização e no planejamento financeiro.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.

Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.

Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.