Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2687 · ACESSO PARCIAL

Analista de Talent Acquisition

Veri Soluções Tecnológicas · São Paulo, São Paulo, Brasil

PresencialTempo integral

Esta é 1 de 63.246 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 14 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

63.246

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.246 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

🚀 Estamos buscando uma pessoa Analista de Talent Acquisition para fazer parte do nosso time de RH!

Se você gosta de recrutamento e seleção, dados, tecnologia e de transformar processos seletivos em experiências melhores para candidatos e líderes, essa oportunidade pode ser para você.

Aqui na Veri, você terá autonomia para conduzir o processo seletivo de ponta a ponta, atuando diretamente com diferentes áreas e posições da empresa.



  • Conduzir processos seletivos end to end, desde o alinhamento do perfil com a liderança até o fechamento da vaga;
  • Realizar entrevistas por competências e avaliações de perfil;
  • Estruturar e acompanhar o funil de recrutamento, analisando indicadores, conversões e pontos de melhoria;
  • Utilizar dados para apoiar decisões e propor melhorias nos processos de atração e seleção;
  • Atuar com diferentes canais e estratégias de atração de talentos;
  • Utilizar IA e tecnologia como aliadas nos processos seletivos, buscando mais agilidade, assertividade e qualidade;
  • Apoiar a construção e melhoria contínua das nossas estratégias de Talent Acquisition;
  • Atuar em parceria com as lideranças, garantindo alinhamento de perfil, condução do processo e experiência do candidato.


  •  Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas relacionadas;
  • Experiência consistente em Recrutamento e Seleção/Talent Acquisition;
  • Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta;
  • Domínio de entrevistas por competências;
  • Perfil analítico e interesse por indicadores e dados de R&S;
  • Familiaridade com IA e ferramentas digitais aplicadas ao recrutamento;
  • Organização, autonomia e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar próximo às lideranças.


📍 Modelo de trabalho: Presencial – Região da João Dias | Zona Sul de São Paulo.

Remuneração:

  • Salário fixo compatível com o mercado;

Benefícios:

  • 🍽️ Vale-Refeição no Cartão Caju;
  • 🚌 Vale-Transporte no Cartão Caju;
  • 🩺 Assistência Médica Porto Seguro;
  • 😁 Assistência Odontológica 100% custeada pela empresa;
  • 💪 TotalPass;
  • 🎉 Day Off no mês do aniversário;
  • 👶 Auxílio-creche;
  • 🛡️ Seguro de Vida;
  • 🎮 Área de descompressão e jogos;
  • 💆 Quick Massage;
  • 🎟️ Convênio SESC.
Além de um ambiente colaborativo e descontraído, aqui você terá um plano de desenvolvimento estruturado, avaliações de desempenho periódicas e oportunidades reais de crescimento profissional. Valorizamos pessoas que gostam de aprender, compartilhar conhecimento e construir resultados em equipe.

💙 O que esperamos dessa pessoa:

Buscamos alguém que não queira apenas preencher vagas, mas que tenha olhar para atração, experiência do candidato, qualidade da contratação e melhoria contínua dos processos.

Uma pessoa que goste de entender os dados, testar novas ferramentas, utilizar tecnologia a seu favor e que tenha protagonismo para construir soluções junto ao time.


Se você se identifica com esse desafio, queremos conhecer você! 🚀

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

63.246 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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