Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1884 · ACESSO PARCIAL

PRODUCT MANAGER ESPECIALISTA I PLATAFORMA

Omni&co · São Paulo, São Paulo, Brasil

HíbridoTempo integralGerente

Esta é 1 de 66.393 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

66.393

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.393 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

A Omni

 

Somos uma empresa em constante transformação!

A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas.  

Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

 

Cultura Omni

 O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!


Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!


Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável.


Valores

  • Agimos de modo empreendedor
  • Temos senso de justiça
  • Trabalhamos pra valer
  • Respeitamos nossas parcerias
  • Garantimos eficiência

  

Aqui incentivamos esses comportamentos

  • Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
  • Somos protagonistas
  • Buscamos resultados extraordinários juntos
  • Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
  • Planejamos, inovamos e reagimos rápido
  • Simplificamos sempre
  • Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
  • Somos Omni para todas as pessoas

  

Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time




Buscamos um(a) Product Manager de Plataforma para reforçar a frente de Habilitar Negócio (Enable), atuando como parceiro técnico e estratégico das áreas internas de Tecnologia, Arquitetura, Infraestrutura, Banco de Dados e Suporte.

Esta é uma posição interna: o foco não é entrega para o cliente final, e sim a solidez, escalabilidade e evolução das plataformas que sustentam o negócio. As entregas aqui são mais próximas de especificação técnica e documentação de arquitetura do que de documentos tradicionais de produto voltados a negócio.


Escopo de atuação

  • Apoiar as discussões de modernização de plataformas e sistemas legados de motores de crédito, em colaboração com a pessoa referência atual e com a frente de precificação.
  • Contribuir com a frente de arquitetura: quebra de monólito e evolução para arquitetura orientada a APIs (apização) dos sistemas de crédito e corporativo.
  •  Escalabilidade, flexibilidade e observabilidade das plataformas internas, com foco em sistemas legados e orientado por métricas.


Atribuições

•     Tratar as áreas internas (Tecnologia, Arquitetura, Infraestrutura, Banco de Dados, Suporte) como clientes reais, mapeando dores e necessidades de adoção.

•     Conduzir discovery técnico com os times internos (Tecnologia, Arquitetura, Infraestrutura) e validar a viabilidade das soluções antes de escalar para toda a organização.

•     Elaborar especificações técnicas e documentação de arquitetura (contratos de API, padrões de integração, requisitos de infraestrutura e banco de dados), em interlocução direta com essas áreas.

•     Priorizar iniciativas considerando impacto sistêmico, viabilidade técnica e alinhamento estratégico.

•     Definir e acompanhar métricas de plataforma (taxa de adoção, MTTR, SLA/SLO, taxa de sucesso de integração de API), usando dados para priorizar a modernização.

•     Apoiar a construção de um plano de desligamento de sistemas legados, com comunicação clara para os times impactados.

•     Conduzir discussões técnicas com o time de desenvolvimento sobre arquitetura, escalabilidade e governança dos sistemas estruturantes.

•     Apoiar a governança regulatória e de compliance dos produtos financeiros.

•     Contribuir com materiais executivos que dão visibilidade ao impacto do trabalho de infraestrutura.

•     Influenciar múltiplas áreas e tomar decisões com autonomia.




Para essa posição, é importante que você:

  • Tenha formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área correlata de Tecnologia.
  • Trabalhe em conjunto direto com o PO da frente, atuando como parte da esteira de entrega e corresponsável pelo sucesso das iniciativas.
  • Tenha experiência em Product Management com foco em plataforma, API ou produtos internos, não necessariamente voltados ao cliente final.
  • Já tenha entregado componentes de plataforma compartilhados, usados por múltiplos times ou produtos.
  • Tenha experiência com discovery técnico e validação de hipóteses de arquitetura antes de escalar soluções.
  • Tenha fluência técnica para colaborar com engenharia em temas como APIs, modelos de dados, padrões de integração e tradeoffs de sistemas distribuídos.
  • Se sinta à vontade lendo e criando diagramas de sequência e de arquitetura para explicar suas ideias.
  • Esteja confortável com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e já tenha usado Jira no dia a dia.
  • Saiba fazer queries SQL básicas para explorar e entender dados.
  • Tenha facilidade para comunicar temas técnicos tanto para públicos técnicos quanto de negócio.
  • Encare desafios com pragmatismo: sistemas legados e requisitos regulatórios fazem parte do dia a dia.


Vai ser um diferencial se você também tiver:

  • Certificações em agilidade (CSPO/CSM), produto ou Digital Product Leadership.
  • Vivência em produtos ou plataformas de alto volume de uso.
  • Familiaridade com ferramentas de observabilidade (por aqui, usamos Datadog no dia a dia).
  • Trânsito com GitHub e pipelines de CI/CD.
  • Conhecimento de autenticação e controle de acesso (nosso sistema interno é o AuthCube).
  • Conhecimento de segurança de API e autenticação (OAuth, RBAC).
  • Experiência prévia como desenvolvedor(a) ou com programação.
  • Conhecimento de regulação financeira (Bacen) ou políticas de crédito.
  • Experiência com motores de precificação ou sistemas de ERP.
  • Uso de IA e automação aplicadas à produtividade no trabalho de Produtos.


Nossos benefícios



  • 👶 Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses
  • 🏋️ TotalPass para cuidar da sua saúde física
  • 🏠 Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)
  • 🍴 Vale alimentação e refeição em cartão flexível
  • 🚌 Vale transporte
  • 🩺 Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)
  • 🛡️ Seguro de vida
  • 🏃 Programa de bem-estar (corrida e muito mais)
  • 🎂 Day off no aniversário
  • 💻 Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação
  • 💰 Participação nos lucros
  • 👕 Sem dress code – seja você mesmo!
  • ⏰ Horário flexível
  • 🎓 Universidade Corporativa
  • ✨ E muito mais para você!
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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

66.393 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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