Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6693 · ACESSO PARCIAL
ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS E PROCESSOS
CBMM · Araxá, Minas Gerais, Brasil
Esta é 1 de 52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
52.529
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (52.529 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Desenvolvimento de processos metalúrgicos de refino e redução de concentrado de nióbio;
Acompanhar e analisar criticamente os indicadores de processos;
Propor e gerenciar portifólio e projetos de inovação, melhoria e aplicação;
Realizar e acompanhar testes em escala laboratorial, piloto e industrial;
Realizar visitas técnicas, aprimorar e ser referência em conhecimento técnico e tecnológico;
Liderar a disciplina de processos nos projetos de Engenharia, coordenar equipes de forma técnica;
Difundir, disseminar conhecimentos técnicos, propor soluções técnicas visando melhoria da eficiência da Segurança, Qualidade e Meio Ambiente;
Contribuir com o desenvolvimento de mercado, novos produtos, assistência técnica;
Visão e ações voltadas para curto, médio e longo prazo, além de participar, promover e influenciar discussões estratégicas;
Buscar e propor parcerias externas estratégicas para o desenvolvimento de tecnologia.
- Graduação completa em Engenharia Metalúrgica ou Engenharia de Materiais;
- Mestrado e doutorado com foco em processos metalúrgicos são fortemente desejáveis.
- Inglês fluente para atendimento consultivo a clientes internos e externos e fornecedores;
- Experiência em desenvolvimento e melhoria de produtos e processos, com foco em eficiência, qualidade e segurança;
- Experiência em gestão de portfólio e projetos de inovação, acompanhando indicadores, orçamento e resultados;
- Vivência no planejamento, execução e acompanhamento de testes em escala laboratorial, piloto e industrial;
- Capacidade de analisar indicadores de processos e propor soluções técnicas de melhoria, considerando também os impactos ambientais
- Experiência em liderança técnica de projetos de engenharia, coordenação de equipes e disseminação de conhecimentos;
- Habilidade de comunicação, colaboração e gestão de conflitos, com capacidade de mobilizar equipes e atuar de forma proativa
- Visão estratégica para conectar iniciativas técnicas aos objetivos de curto, médio e longo prazo do negócio.
Diversidade e Inclusão
As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.