Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3741 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de Infraestrutura de TI
#VemSerBlue3 · Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.813
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.813 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência na coordenação de times técnicos de infraestrutura de TI e segurança da informação. Essa pessoa será responsável por garantir a estabilidade, escalabilidade e segurança dos ambientes corporativos, liderando iniciativas estratégicas e operacionais com foco em performance, automação e mitigação de riscos.
Procuramos alguém com forte capacidade de liderança, visão sistêmica, domínio técnico em ambientes dinâmicos e habilidade para atuar de forma próxima a parceiros e fornecedores. O papel envolve tomada de decisão, coordenação de equipes e projetos, além de atuação direta na sustentação de sistemas críticos e na proteção dos dados da organização.
Infraestrutura de TI e Cloud
- Coordenar a equipe de suporte técnico (N1 e N2), garantindo atendimento ágil e de qualidade;
- Coordenar parceiros contratados para atendimento das demandas;
- Supervisionar e manter a infraestrutura de rede (switches, roteadores, VLANs, Wi-Fi), conectividade de internet e links dedicados;
- Administrar ambientes híbridos e integrações com Office 365, SharePoint, Exchange Online, Teams e automações com Power Platform;
- Monitorar recursos em AWS (EC2, RDS, S3, VPC, IAM), incluindo controle e otimização de custos (billing) em conjunto com parceiro contratado;
- Conhecimento prático em Microsoft Azure (VMs, VPNs, backups automatizados, políticas de segurança, GPOs);
- Configurar e gerenciar firewalls (avançado), redes Unifi, roteamento, balanceamento de carga e segmentação de redes;
- Garantir a sustentação da infraestrutura física e monitoramento proativo de redes, servidores e ativos locais;
- Gerenciar o ciclo de vida de ativos de TI (inventário, alocação, rastreabilidade, manutenção preventiva, compliance);
- Coordenar a gestão de telefonia corporativa (VoIP, PABX, linhas móveis) em conjunto com parceiro.
Segurança da Informação
- Trabalhar no ciclo de resposta a incidentes, com definição de planos de ação, execução de medidas preventivas e análise pós incidente;
- Administrar ferramentas de segurança (CrowdStrike, Netskope, Cisco Meraki), controle de acesso, MFA/SSO e políticas de segurança;
- Implementar medidas de proteção proativa (hardening de sistemas, segmentação de redes);
- Apoiar na gestão de conformidade (auditorias internas e externas) e governança de TI.
Gestão de Pessoas e Indicadores
- Conduzir rotinas de gestão de desempenho, acompanhando OKRs, KPIs e PDIs;
- Realizar reuniões 1:1 com membros da equipe, promovendo cultura de feedback e melhoria contínua;
- Gerenciar fornecedores externos (contratos, SLA, entregas e custos).
- Experiência sólida em infraestrutura de TI e segurança da informação, com liderança técnica e gestão de pessoas;
- Domínio em ambientes cloud (AWS e Azure) e tecnologias de redes;
- Conhecimento prático em Active Directory, VoIP, PABX, VPNs;
- Perfil com forte senso de prioridade, resiliência, visão estratégica, boa comunicação e capacidade de atuar em contextos dinâmicos e de alta demanda.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.