Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7087 · ACESSO PARCIAL

Diretoria Comercial - Liderança Estratégica em Incorporação Imobiliária

7LM · Brasília, Distrito Federal, Brasil

PresencialNão informadoDiretor

Esta é 1 de 63.244 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

63.244

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.244 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Estruturar e liderar uma operação comercial previsível, escalável e guiada por dados, transformando oportunidades de mercado em receita e crescimento sustentável. O Diretor Comercial será o arquiteto de uma máquina de vendas sustentada por processos robustos, tecnologia, inteligência de mercado e governança por KPIs — garantindo alta performance contínua e reduzindo a dependência de talentos individuais.

Atuará em forte alinhamento com a Diretoria Financeira para assegurar a eficiência do ciclo completo do cliente, acompanhando a conversão de vendas em repasses efetivos e otimizando a saúde financeira das operações.




Principais Responsabilidades

  • Estratégia & Revenue Management: Liderar o posicionamento de produtos, precificação e velocidade de vendas (VSO/IVV) para maximizar o VGV, a margem e o giro de estoque.
  • Liderança & Alta Performance: Desenvolver times próprios e redes parceiras, formando líderes e promovendo uma cultura meritocrática de prospecção ativa.
  • Gestão Multicanal: Equilibrar e potencializar a performance entre house de vendas, imobiliárias parceiras e corretores autônomos.
  • Tecnologia, Dados & CRM: Acelerar a adoção de CRM, IA e analytics para garantir forecasts precisos e decisões 100% orientadas a dados.
  • Sinergia & Qualidade de Caixa: Atuar em forte integração com Marketing (conversão de leads) e Financeiro (garantindo vendas saudáveis que convertam em repasses efetivos).

📊 Indicadores de Sucesso (KPIs)

  • Volume e Velocidade: VGV, VSO, IVV, ticket médio e giro de estoque.
  • Eficiência e Qualidade: CAC, ROI Comercial, conversão de funil, índice de distratos e taxa de conversão em repasses.
  • Produtividade e Satisfação: Vendas por canal/corretor, precisão de forecast e NPS comercial.

💡 O Perfil que Buscamos

  • Hard Skills: Domínio do mercado imobiliário (incluindo segmento MCMV), Gestão Comercial, Revenue Management, CRM/BI, Inteligência de Mercado e análise financeira de lançamentos.
  • Soft Skills: Visão sistêmica, perfil analítico, foco em execução, capacidade de influenciar e liderar por exemplo (senso de dono).



  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Revenue Management ou Mercado Imobiliário.

  • Domínio na implementação e otimização de ferramentas de tecnologia comercial (CRM, dashboards em BI e soluções de IA aplicadas a vendas).

  • Conhecimento prático sobre esteiras de crédito imobiliário, repasse bancário e análise de perfil financeiro de compradores.

  • Experiência com planos de expansão geográfica / atuação regional multifoco.


  • Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

    Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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    Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

    Grátis de verdade

    Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

    Já tem vaga esperando

    63.244 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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