PMO III

A SABESP está em um momento de transformação e buscamos um(a) PMO para atuar na Diretoria de TI, fortalecendo a governança e a gestão do portfólio de projetos. A posição será responsável por apoiar a definição e padronização de processos e metodologias, acompanhar indicadores, riscos, prazos e entregas, além de promover a melhoria contínua e maior eficiência na gestão dos projetos.

• Planejamento e controle de projetos
• Apoiar o planejamento, o monitoramento e o controle dos projetos da Diretoria de TI.
• Garantir o alinhamento com prazo, custo, escopo e qualidade.
• Discovery (entendimento da demanda)
• Entender as demandas junto às áreas de negócio.
• Identificar problemas, objetivos e benefícios esperados.
• Classificar as demandas e submetê-las ao fluxo de avaliação, priorização e aprovação.
• Articular com as áreas de TI a análise de viabilidade e a definição da solução.
• Apresentar e validar a solução com a área demandante.
• Garantir a definição inicial de requisitos, escopo, estimativas e critérios de aceite.
• Delivery (execução e entrega)
• Direcionar a atuação dos GPs.
• Monitorar planejamento, execução, recursos e entregas.
• Acompanhar impedimentos e desvios e direcionar ações corretivas.
• Escalar decisões quando necessário.
• Gestão de portfólio e indicadores
• Auxiliar na gestão do portfólio de projetos de transformação digital.
• Acompanhar status e indicadores dos projetos.
• Coletar, consolidar e analisar dados para relatórios gerenciais e dashboards.
• Manter atualizados os sistemas e ferramentas de gestão de projetos e portfólio (SPM).
• Comunicação e governança
• Organizar e participar de reuniões de acompanhamento, comitês e alinhamentos.
• Facilitar a comunicação entre equipes, áreas de negócio, fornecedores e stakeholders.
• Contribuir para o cumprimento das metodologias adotadas (Agile, Scrum, PMBOK).
• Melhoria contínua e transformação
• Ajudar a definir e aprimorar processos do PMO e da governança de projetos.
• Promover o registro e a aplicação de lições aprendidas.
• Manter-se atualizado(a) sobre tendências e boas práticas em gestão de projetos e transformação digital.

Requisitos técnicos

Experiência como PMO e como Gerente de Projetos.

Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Agile, Scrum, PMBOK).

Experiência com gestão de portfólio, indicadores, relatórios e dashboards.

Vivência em processos de governança de projetos.

Perfil comportamental

Olhar de transformação: propor melhorias e ajudar a construir processos.

Perfil negociador: conduzir conversas com o negócio e equilibrar expectativas.

Foco no cliente: entender de verdade o que a área demandante precisa.

Proatividade: mobilizar o time de TI para antecipar e responder às solicitações do cliente.

Boa comunicação e capacidade de articulação entre diferentes áreas.

Diferenciais

Conhecimento da ferramenta SPM.

Experiência em projetos de transformação digital.

Experiência em empresas de grande porte ou do setor público/saneamento.

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
#VamboraTransformar

🌱 Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.
É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.
Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

• 🚆 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade
• 🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia
• 🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada
• 💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.
• 🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade
• 🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa
• 🏋️ TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.
• 🎉 DayOff de Aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia
• 👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã
• 🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.