Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0570 · ACESSO PARCIAL

Pessoa Consultora de Pesquisa e Inteligência de mercado - Sênior

BIP Brasil · São Paulo, São Paulo, Brasil

HíbridoTempo integralSênior

Esta é 1 de 65.587 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 5 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.587

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.587 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

O Knowledge Center é a frente especializada em Pesquisa e Inteligência de Mercado, com atuação transversal às diferentes indústrias e áreas da BIP. O time apoia projetos estratégicos, desenvolvimento de novas ofertas e iniciativas comerciais por meio de estudos de mercado, benchmarking, inteligência competitiva, análise de tendências e pesquisas quantitativas e qualitativas. 

Buscamos um(a) Consultor(a) Sênior com forte capacidade analítica e de pesquisa, capaz de conduzir estudos de mercado de ponta a ponta, estruturar problemas pouco definidos, trabalhar com diferentes fontes e metodologias e, principalmente, transformar informações e dados em conclusões e recomendações relevantes para o negócio.




  • Planejar e executar estudos de mercado e inteligência competitiva, desde a definição da abordagem até a consolidação das conclusões;
  • Realizar desk research aprofundado, identificando, avaliando e cruzando fontes públicas, bases especializadas, relatórios setoriais, informações de empresas e fontes acadêmicas;
  • Desenvolver análises de mercado, tendências, concorrência, cadeias de valor, posicionamento de players e oportunidades de negócio;
  • Realizar dimensionamentos de mercado, estimativas de market share, segmentações e análises financeiras a partir de diferentes fontes de dados;
  • Estruturar e aplicar frameworks analíticos, como PESTEL, SWOT, 5 Forças de Porter, TAM-SAM-SOM, benchmarks e análises de cadeia de valor, selecionando a abordagem mais adequada para cada desafio;
  • Planejar e conduzir entrevistas com especialistas, executivos e stakeholders, incluindo construção do roteiro, condução e síntese dos principais insights;
  • Apoiar pesquisas quantitativas e qualitativas, incluindo surveys, assessments e pesquisas com consumidores ou executivos;
  • Consolidar grande volume de informações e dados, identificando padrões, hipóteses e implicações para o negócio;
  • Traduzir análises em storylines, insights, recomendações e apresentações executivas, com clareza e orientação à tomada de decisão;
  • Atuar diretamente em projetos com outras BUs e CoEs, contribuindo como especialista em pesquisa e inteligência de mercado;
  • Contribuir para estudos proprietários, análises de tendências, novas ofertas e iniciativas de thought leadership do Knowledge Center.



  • Formação

  • Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos.


  • Hard Skills

    • Pesquisa e Inteligência de Mercado: surveys, entrevistas, desk research, benchmarking e análise competitiva;
    • Análise de dados: capacidade de trabalhar com informações quantitativas e qualitativas e gerar insights;
    • Excel e PowerPoint: domínio para análises e construção de materiais executivos;
    • Metodologias analíticas: familiaridade com frameworks de pesquisa, mercado e estratégia;
    • Tecnologia & Analytics: interesse em aplicar e aprender ferramentas de IA, Power BI, Python e similares. Conhecimento prévio é diferencial, não requisito.

    Soft Skills

    • Curiosidade intelectual e interesse por novos temas;
    • Autonomia para aprender, desenvolver e conduzir projetos/estudos com pouca supervisão;
    • Facilidade e agilidade para aprender novos temas e ferramentas;
    • Proatividade e perfil hands-on, com vontade de buscar soluções e experimentar;
    • Pensamento crítico e analítico, conectando informações e construindo conclusões;
    • Comunicação e síntese, traduzindo análises complexas em mensagens claras e executivas, uma vez que o time se conecta diretamente com clientes e alta-liderança



    CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

    Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

    • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
    • Assistência Médica;
    • Assistência Odontológica;
    • Seguro de vida;
    • Convênio para Pet;
    • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
    • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
    • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

    Outros benefícios:

    • Birthday off;
    • Wellhub (Gympass);
    • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
    • Licença Maternidade de 180 dias;
    • Licença Paternidade de 30 dias;
    • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
    • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
    • Programa de bônus anual;
    • Comissionamento por indicação de novos clientes.

    PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

    Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

    E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


    Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


    Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


    • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
    • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
    • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
    • Avaliação de Desempenho semestral;
    • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
    • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
    • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
    • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
    • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
    • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.


    Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

    Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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    Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

    Grátis de verdade

    Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

    Já tem vaga esperando

    65.587 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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