Pessoa Analista de Sistemas Sênior

Buscamos um profissional que domine o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).

Este analista será a ponte entre as necessidades de negócio e a execução técnica, sendo responsável por desenhar soluções robustas em Java/Angular, garantir a qualidade técnica e liderar o fluxo de entregas utilizando frameworks ágeis (SCRUM e KANBAN) e práticas do PMBOK, gestão de roadmap.

Principais atividades:

• Atuar no planejamento e gerenciamento de projetos, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade dos entregáveis;
• Facilitar ritos de Scrum e Kanban, removendo impedimentos e engajando o time nos pilares ágeis;
• Desenvolver reports analíticos de desempenho e apresentar comitês periódicos para stakeholders, dando visibilidade a riscos, dependências e evolução;
• Identificar o escopo de negócio e traduzi-lo em especificações técnicas, diagramas e modelos de dados;
• Definir a estratégia de implementação em ecossistemas Java e Angular, garantindo que a arquitetura seja escalável e segura;
• Resolver chamados técnicos críticos e garantir a estabilidade do sistema em ambientes de homologação e produção;
• Manter atualizada a documentação técnica utilizando UML, BPMN e MER (Modelo Entidade-Relacionamento);
• Garantir a rastreabilidade dos requisitos desde o levantamento até a homologação final;
• Promover a transparência dos processos, garantindo visibilidade e alinhamento entre os stakeholders;
• Otimizar o fluxo de entrega de produtos, eliminando gargalos e aumentando a eficiência dos processos;
• Monitorar a resolução de bugs e incidentes, garantindo que as squads cumpram os SLAs estabelecidos;
• Capacidade de transitar entre o discurso técnico e o de negócio;
• Comprometimento com prazos, performance e excelência na entrega;
• Habilidade para intermediar conflitos e facilitar a solução de impedimentos complexos.

Formação:

• Todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:

• Planejamento e gerenciamento de projetos, incluindo gestão de entregáveis, prazos e acompanhamento de cronogramas;
• Organização e condução de comitês executivos, com capacidade de estruturar e apresentar status reports (evolução, riscos, dependências e replanejamentos);
• Metodologias ágeis e tradicionais, especialmente Scrum, Kanban e PMBOK;
• Gestão e facilitação de impedimentos, apoiando a fluidez do time e a resolução de bloqueios.
• Elaboração de Especificações Funcionais e User Stories;
• Sólida experiência com Java e Angular;
• Domínio em SQL (bancos de dados relacionais) e familiaridade com NoSQL;
• UML, BPMN e ferramentas de modelagem de sistemas;
• Arquitetura de Software, Segurança da Informação e QA (Testes);
• Acompanhamento de especificações e processos de homologação, com controle de pendências junto aos focais;
• Pilares da metodologia ágil, promovendo engajamento e alinhamento dos times;

 Serão considerados diferenciais:

• Certificação na Ferramenta Sparx Enterprise Architect.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

•  Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.