Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8721 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de Operações Hospitalar (Oncologia em Campinas)
Rede Américas · Campinas, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 53.901 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
53.901
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (53.901 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Cuidar também é viabilizar, planejar e transformar.
Somos a Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão por Cuidar.
No Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica, agilidade e inovação. Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real e sustentável. Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultado nos bastidores do cuidado.
Temos um compromisso com a Diversidade!
Na Rede Américas, acolher, respeitar e valorizar cada pessoa faz parte do nosso compromisso com um ambiente seguro, inclusivo e com real senso de pertencimento. Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades e vivências porque equipes plurais constroem um cuidado mais completo, humano e transformador.
📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
#CarreiraqueConecta #PaixãoPorCuidar #SouRedeAméricas
Aqui, seu papel faz a diferença todos os dias.
🔎 Confira os detalhes sobre a posição: Coordenar a operação da unidade de Oncologia em Campinas, assegurando a eficiência operacional, a sustentabilidade financeira, a qualidade dos serviços e a aderência às diretrizes e políticas institucionais. Atuar de forma integrada com as lideranças locais, áreas corporativas e parceiros externos, garantindo o adequado funcionamento da estrutura, a otimização dos recursos, o crescimento da receita e a melhoria contínua da jornada do paciente.
- Gestão operacional e administrativa: Coordenar as atividades administrativas e operacionais da unidade, abrangendo atendimento, recepção, agendamento, central de autorizações, faturamento e demais processos relacionados ao ciclo da receita, assegurando integração entre as áreas e fluidez operacional.
- Gestão financeira e de negócios: Acompanhar os resultados financeiros da unidade, monitorando receita, custos, despesas e indicadores de desempenho. Identificar oportunidades de melhoria, propor planos de ação e implementar estratégias que contribuam para o atingimento das metas e para a eficiência dos recursos.
- Crescimento de receita e relacionamento comercial: Executar as estratégias definidas pela Gerência Regional de Oncologia, apoiando iniciativas de expansão, novos credenciamentos, negociações e relacionamento com operadoras de saúde. Desenvolver interlocução com parceiros e áreas comerciais, contribuindo para novas oportunidades de negócio e sustentabilidade da operação.
- Gestão do ciclo da receita e glosas: Acompanhar os processos de agendamento, autorizações, atendimento e faturamento, identificando gargalos e oportunidades de otimização. Analisar glosas, mapear causas e processos ofensores e conduzir planos de ação corretivos em parceria com as áreas responsáveis, visando reduzir perdas financeiras e melhorar a performance da unidade.
- Gestão de pessoas e dimensionamento operacional: Liderar diretamente as equipes de gestão administrativa, faturamento e atendimento, por meio de suas respectivas lideranças. Dimensionar o quadro de pessoal conforme a demanda assistencial e operacional, assegurando adequada distribuição de recursos, produtividade, desenvolvimento das equipes e alinhamento às metas institucionais.
- Gestão da infraestrutura e facilities: Garantir o funcionamento adequado da estrutura física da unidade, coordenando demandas de manutenção predial, obras, higienização, tecnologia da informação, engenharia clínica, contratos de serviços terceirizados e demais necessidades de infraestrutura. Articular-se com as áreas corporativas e fornecedores para assegurar continuidade operacional, segurança e qualidade dos serviços.
- Gestão de contratos e fornecedores: Acompanhar contratos, níveis de serviço, custos e entregas de empresas parceiras, conduzindo alinhamentos e negociações para assegurar eficiência, qualidade e aderência às necessidades da unidade.
- Monitoramento de indicadores e melhoria contínua: Acompanhar indicadores financeiros, operacionais, comerciais e de atendimento, analisando desvios e estabelecendo planos de ação. Revisar fluxos e procedimentos com as áreas corporativas e lideranças locais, promovendo padronização, produtividade e melhoria contínua.
- Governança e aderência institucional: Garantir o cumprimento das políticas, diretrizes, procedimentos e padrões organizacionais, atuando em conjunto com as áreas corporativas e lideranças da unidade para assegurar conformidade operacional e adequada execução dos processos.
- Relacionamento e articulação institucional: Manter relacionamento próximo com a Gerência Regional, áreas corporativas, lideranças assistenciais, equipes multidisciplinares, fornecedores e parceiros comerciais, promovendo alinhamento, resolução de problemas e tomada de decisão orientada a resultados.
Se você acredita que o cuidado começa com preparo e intenção, esse pode ser o seu lugar.
🎯 Para cuidar com a gente, é importante ter:
- Ensino superior completo.
- Pós-graduação em Negócios, Gestão, Administração ou Auditoria de Serviços de Saúde.
- Experiência mínima de 3 anos em gestão na área da saúde.
- Experiência em gestão operacional, administrativa e financeira, preferencialmente em clínicas, centros médicos ou unidades de oncologia.
- Vivência com gestão de pessoas, dimensionamento de equipes e acompanhamento de indicadores.
- Experiência com controle de custos, despesas, orçamento e resultados financeiros.
- Conhecimento avançado em Excel.
- Desejável conhecimento nos sistemas MV e/ou Tasy.
#LI-LA1
Local: Instituto do Radium de Campinas
Modelo: Presencial
Nosso cuidado começa dentro de casa, entregando o melhor para as nossas pessoas.
Na Rede Américas, valorizamos quem constrói o cuidado no dia a dia. Por isso, oferecemos benefícios pensados para o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida.
Confira:
- Cuidados com a alimentação: Vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade);
- Cuidados com a saúde: Plano de saúde e Seguro de vida;
- Cuidados com o seu desenvolvimento: Academia Américas, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academia de Cultura e Programa Crescer dentro da Rede Américas;
- Outros: Vale Transporte, benefícios SESC e programas de reconhecimento.
Só na Rede Américas tem o Programa Bem Cuidar, pautado nos pilares de saúde física, mental e emocional. Nossas linhas de cuidado são pensadas para o bem-estar das nossas pessoas, promovendo hábitos saudáveis, prevenindo doenças e contribuindo para a redução do estresse.
Confira:
- Saúde mental e emocional: atendimento e acolhimento psicossocial especializado com psicólogos, psiquiatras e assistente social, de acordo com a necessidade de cuidado de cada pessoa;
- Assistência social: acolhimento social remoto através de assistente social para demandas de inseguranças financeiras, problemas de saúde, orientações sobre benefícios sociais, dentre outras;
- Para Gestantes: acompanhamento com equipe multidisciplinar e rodas de conversa mensais;
- Qualidade de vida: com o TotalPass, você tem acesso a academias e atividades físicas com condições especiais. Mais saúde e bem-estar para o seu dia a dia;
- Campanhas de saúde: ações mensais de conscientização com base em dados de gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitos saudáveis.
- Acompanhamento Oncológico: Conjunto de ações para acolhimento, orientações e apoio psicossocial a colaboradores em tratamento oncológico, promovendo maior bem-estar e suporte durante o tratamento.
*Os benefícios podem sofrer alterações de acordo com a região da vaga e da marca.
Se o cuidado também é a sua paixão, aqui é o seu lugar. Candidate-se e construa uma carreira que conecta propósito e prática.
#LI-LA1
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
53.901 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.