Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3012 · ACESSO PARCIAL

Analista de RH

Confidencial · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

PresencialTempo integral

Esta é 1 de 49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.097

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.097 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Somos uma empresa que atua com foco em excelência operacional e atendimento de qualidade, sempre prezando por inovação, eficiência e desenvolvimento contínuo.

Nosso time é composto por profissionais comprometidos, que acreditam no trabalho colaborativo e na construção de soluções inteligentes para o dia a dia.


Se você é uma pessoa comunicativa, analítica e movida por desafios, encontrará aqui um ambiente ideal para colocar seu potencial em prática e evoluir profissionalmente.



 Principais responsabilidades:

  • Apoiar e executar processos de Recursos Humanos, contribuindo para o atendimento às demandas dos colaboradores e gestores;
  • Atuar em processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até as etapas finais do processo;
  • Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e contato com candidatos;
  • Apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores;
  • Acompanhar movimentações de colaboradores, como admissões, desligamentos, transferências, promoções e alterações funcionais;
  • Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos e políticas de RH;
  • Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração;
  • Contribuir para ações de clima, engajamento e desenvolvimento de pessoas;
  • Realizar controles, atualizações de planilhas e sistemas relacionados aos processos de RH;
  • Apoiar o acompanhamento de indicadores da área e elaboração de relatórios;
  • Atuar em parceria com gestores, oferecendo suporte às demandas relacionadas à gestão de pessoas;
  • Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
  • Garantir organização, cumprimento de prazos e confidencialidade das informações da área.



  • Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
  • Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal será considerado um diferencial;
  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar com prazos e diferentes demandas simultaneamente;
  • Perfil proativo, colaborativo e orientado para solução de problemas;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e realizar interface com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
  • Postura ética e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.


  • Belo Horizonte/MG 
  • Remuneração competitiva, alinhada ao mercado e à experiência do(a) profissional.
  • Pacote de benefícios atrativo, incluindo vantagens que contribuem para o bem-estar, segurança e desenvolvimento do(a) colaborador(a).
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com iniciativas voltadas para qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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