Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5057 · ACESSO PARCIAL
Coordenador(a) Jurídico(a) - Trabalhista e Consultivo Generalista
Confidencial · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 65.661 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.661
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.661 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Procuramos um(a) profissional com perfil empresarial, consultivo e hands-on, que tenha sólida experiência trabalhista, mas que também tenha segurança para atuar em contratos e demais demandas jurídicas corporativas.
É importante ter:
- Visão de negócio e capacidade de avaliar riscos de forma pragmática;
- Excelente capacidade de análise e negociação contratual;
- Comunicação clara e habilidade para traduzir questões jurídicas complexas em recomendações objetivas;
- Perfil proativo, organizado e resolutivo;
- Capacidade de atuar com autonomia e senso de prioridade;
- Boa capacidade de negociação e relacionamento com diferentes stakeholders;
- Experiência na liderança e desenvolvimento de equipe;
- Maturidade para interagir com gestores e executivos.
Trabalhista
- Atuação consultiva em temas trabalhistas, apoiando RH, Operações e lideranças;
- Análise e orientação sobre questões relacionadas a jornada, remuneração, benefícios, desligamentos, políticas internas e relações sindicais;
- Atuação preventiva na identificação e mitigação de riscos trabalhistas;
- Gestão estratégica do contencioso trabalhista, em conjunto com escritórios externos;
- Acompanhamento de processos relevantes, acordos, provisões e indicadores;
- Apoio na definição de estratégias para redução de passivo e prevenção de novas demandas.
Contratos e Consultivo
- Analisar, elaborar, revisar e negociar contratos, identificando riscos e oportunidades para a companhia;
- Avaliar cláusulas relacionadas a responsabilidades, obrigações, multas, garantias, seguros, confidencialidade, LGPD, rescisão e demais riscos contratuais;
- Apoiar as áreas de negócio durante as negociações com clientes, fornecedores e parceiros;
- Propor alternativas contratuais que equilibrem segurança jurídica e viabilidade comercial;
- Elaborar pareceres, opiniões legais e orientações jurídicas para as áreas internas;
- Apoiar temas relacionados a responsabilidade civil, compliance e LGPD, quando aplicável.
Gestão
- Coordenar e desenvolver a equipe jurídica sob sua responsabilidade;
- Distribuir demandas, acompanhar prazos e garantir qualidade das entregas;
- Gerenciar escritórios e prestadores jurídicos;
- Acompanhar indicadores, custos e performance da área;
- Graduação em Direito e OAB ativa;
- Experiência sólida em Direito Trabalhista consultivo;
- Experiência relevante em análise, elaboração e negociação de contratos;
- Vivência em Direito Empresarial/Consultivo Generalista;
- Experiência com gestão de contencioso e escritórios externos;
- Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipe;
- Inglês fluente (Mandatório)
- Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial, Contratos ou área relacionada.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.661 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.