Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3317 · ACESSO PARCIAL
Analista de Faciliteis Sênior
Confidencial · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 65.254 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.254
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.254 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em um momento estratégico de expansão e evolução da operação no Brasil e, por isso, algumas informações sobre a posição e a estrutura da área serão compartilhadas ao longo do processo seletivo.
Trata-se de uma empresa global de grande porte, reconhecida no segmento de alimentação e varejo, com forte presença internacional e uma operação relevante no Brasil.
A posição terá papel importante na construção e execução de estratégias de Marketing, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca, experiência do consumidor e resultados do negócio.
- Estruturar, revisar e atualizar políticas de viagens, mobilidade e gestão de frota, considerando referências de mercado, dados de utilização e diretrizes orçamentárias;
- Conduzir processos de cotação, negociação e avaliação de fornecedores de Facilities, mobilidade, viagens e frota, buscando eficiência de custos e qualidade dos serviços;
- Elaborar indicadores e relatórios gerenciais relacionados aos custos da área, identificando oportunidades de otimização e subsidiando a tomada de decisão da liderança;
- Gerenciar contratos de serviços terceirizados, acompanhando requisitos contratuais, legais e documentais para mitigar riscos operacionais e de conformidade;
- Estruturar diretrizes e procedimentos de controle de acesso e segurança patrimonial das instalações administrativas;
- Coordenar projetos de melhoria de infraestrutura, layout e ambientes corporativos, atuando em conjunto com áreas internas e fornecedores;
- Apoiar o planejamento e o acompanhamento do orçamento anual da área, contribuindo para a gestão eficiente dos recursos;
- Atuar como referência técnica em Facilities, compartilhando conhecimentos e orientando os demais integrantes da equipe para promover a qualidade das entregas e o desenvolvimento profissional.
- Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 5 anos na área de Facilities, com atuação em elaboração de políticas, negociação com fornecedores e gestão de contratos e frota;
- Conhecimento em políticas corporativas de viagens, mobilidade e gestão de frota;
- Experiência com gestão de contratos terceirizados e conformidade de prestadores de serviços;
- Conhecimento em análise de custos, planejamento orçamentário e indicadores de desempenho;
- Excel avançado;
- Capacidade de negociação, análise crítica e gestão de fornecedores;
- Conhecimento ou experiência em projetos de infraestrutura, layout e ambientes corporativos;
- Pós-graduação em Gestão de Facilities, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será considerada um diferencial;
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de dashboards será considerado um diferencial;
- Experiência em empresas com operações multiunidades ou nos segmentos de food service e varejo será considerada um diferencial.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio Farmácia
- TotalPass
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Estacionamento
- Programa de saúde e bem-estar para colaboradores e familiares.
- Open English: Condições especiais e exclusivo para os nossos colaboradores.
- Modelo de trabalho: Híbrido
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.254 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.