Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6126 · ACESSO PARCIAL
Analista de Engajamento Júnior | Agenda Edu
Agenda Edu · Fortaleza, Ceará, Brasil
Esta é 1 de 66.107 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 7 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.107
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.107 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.
Esta oportunidade é para atuar na Agenda Edu, uma das soluções Bemobi, que reúne em uma única plataforma soluções para simplificar a rotina das instituições de ensino, facilitando a comunicação, os pagamentos e a gestão escolar.
Missão do Cargo: Garantir a retenção e o engajamento da carteira de clientes, atuando de forma consultiva para maximizar a adoção da plataforma, fortalecer o relacionamento com as escolas e gerar oportunidades de crescimento sustentável.
- Ser o principal ponto de contato estratégico das escolas da sua carteira, atuando com foco em relacionamento, engajamento e geração de valor;
- Garantir a retenção da receita, atuando de forma preventiva na identificação e mitigação de riscos de churn;
- Monitorar a saúde da carteira, acompanhando indicadores como NPS, CSAT, Health Score e engajamento;
- Realizar reuniões periódicas com as contas, conduzindo análises de resultados, alinhamentos estratégicos e planos de ação;
- Garantir a adoção efetiva da plataforma, orientando boas práticas e apoiando o cliente na extração de valor;
- Conduzir a gestão de relacionamento da carteira, com visão consultiva e foco no sucesso do cliente;
- Identificar e atuar sobre riscos de churn, estruturando planos de recuperação e retenção;
- Acompanhar e atuar diretamente nos feedbacks de NPS, promovendo melhorias na experiência e fortalecendo o vínculo com o cliente;
- Atuar nos processos de renovação contratual, quando necessário;
- Identificar oportunidades para tornar a conta saudável e pronta para expansão (upsell e cross-sell);
- Analisar dados de uso e comportamento para gerar insights de engajamento, retenção e crescimento;
- Manter o CRM atualizado, garantindo registro consistente da jornada e evolução da carteira;
- Trabalhar de forma integrada com áreas internas, levando feedbacks estratégicos dos clientes para evolução contínua da empresa.
- Experiência ou conhecimento em Customer Success, retenção e gestão de carteira B2B;
- Capacidade analítica para interpretação de indicadores e tomada de decisão orientada por dados;
- Comunicação clara, empática e com postura consultiva;
- Organização e habilidade para gestão estratégica de carteira;
- Perfil proativo, investigativo e orientado à geração de valor;
- Mentalidade de dono da carteira, com foco em retenção, engajamento e crescimento de receita.
Diferencias:
- Experiência com ferramentas de CRM;
- Vivência em empresas SaaS ou no setor educacional;
- Familiaridade com métricas como NPS, CSAT, Health Score, churn e retenção;
- Experiência com renovação e expansão de contas.
Além disso, nós temos como benefícios:
- Vale refeição no cartão Flash (cartão flexível),
- Auxílio Home Office;
- Plano de Saúde (coparticipação) e Odontológico (100% pago pela empresa);
- Day Off na semana do aniversário;
- Descontos em cursos de graduação e pós-graduação na Unifor;
- Descontos em passagens aéreas e hospedagens;
- TotalPass. 💜
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.107 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.