Farmacêutico Hospitalar II

Prestar assistência farmacêutica individual e coletiva aos pacientes e comunidade hospitalar, bem como se responsabilizar pelo uso adequado dos medicamentos e insumos hospitalares, visita técnica nos setores assistenciais e realizar orientação ao paciente internado e pós alta.

• Realizar análise e avaliação da prescrição médica quanto à dose, indicação, tempo de tratamento, via de administração, diluição, incompatibilidades de medicamentos intravenosos, interações, efeitos adversos, viabilidade de administração por sonda, comorbidades não tratadas, duplicidade de medicamentos, medicamentos não necessários e medicamentos em falta na unidade.
• Treinar a comunidade hospitalar sobre rotinas, materiais hospitalares e medicamentos.
• Acompanhar, controlar e manter atualizados os registros de uso de antimicrobianos.
• Orientar pacientes durante a internação e após a alta quanto à farmacoterapia prescrita, promovendo a importância da continuidade do tratamento e do uso racional de medicamentos.
• Realizar visitas técnicas aos pacientes para acompanhamento da adesão ao tratamento e monitoramento de possíveis reações adversas a medicamentos.
• Analisar e registrar reações adversas a medicamentos no prontuário do paciente.
• Apoiar nos pedidos de medicações e materiais não padrão, desde a solicitação e avaliação até a dispensação e controle de estoque.
• Encaminhar queixas técnicas relacionadas a avarias para o setor responsável.
• Realizar coleta de dados e elaboração de relatórios e indicadores.
• Participar de reuniões clínicas e rounds multiprofissionais, contribuindo ativamente para o plano de cuidado dos pacientes.
• Realizar anamnese farmacêutica e conciliação medicamentosa durante a admissão do paciente pela Farmácia Clínica.
• Apoiar o acompanhamento da equipe de auxiliares de farmácia, contribuindo para treinamentos, orientações e registros.
• Apoiar a manipulação de quimioterápicos para pacientes internados, na ausência do farmacêutico responsável.
• Revisar e elaborar instruções de trabalho, protocolos, procedimentos e demais documentos institucionais.
• Realizar empréstimos de materiais e medicamentos em situações de contingência, garantindo a continuidade da assistência ao paciente.
• Contribuir com o conhecimento clínico farmacêutico junto à equipe multidisciplinar de saúde.
• Promover ações educativas e treinamentos voltados à segurança no uso de medicamentos e à segurança do paciente.
• Realizar apresentação do Serviço de Farmácia para integração de novos colaboradores.
• Apoiar a revisão e elaboração de kits de procedimentos junto às equipes médica e de enfermagem.
• Analisar a necessidade de uso de medicamentos durante a internação e, quando necessário, discutir com o corpo clínico a continuidade, inclusão ou exclusão de medicamentos na prescrição.
• Realizar análise de prontuários, considerando histórico clínico, exames e condutas dos demais profissionais.
• Realizar acompanhamento farmacoterapêutico, identificando problemas relacionados a medicamentos e promovendo intervenções farmacêuticas preventivas ou corretivas.
• Discutir integralmente as necessidades dos pacientes durante visitas multidisciplinares, buscando solucionar demandas relacionadas à Farmácia Clínica.
• Registrar as ocorrências do turno para realização da passagem de plantão.
• Desenvolver as atividades de competência do setor em consonância com as diretrizes da Empresa e o Regimento Interno do Serviço de Farmácia.
• Apoiar as atividades operacionais, sendo referência para a equipe de auxiliares na resolução de problemas e direcionamentos.
• Realizar acompanhamento e treinamento da equipe de auxiliares de farmácia.
• Apoiar a organização e realização de inventários cíclicos e anuais das farmácias.
• Analisar produtos em estoque obsoletos ou próximos ao vencimento, buscando alternativas para aproveitamento e redução de perdas.
• Apoiar o atendimento e a interface com os demais setores para resolução de pendências e esclarecimento de dúvidas.
• Realizar abertura de chamados e ordens de serviço conforme as necessidades da área, orientando os colaboradores quanto ao processo.
• Realizar solicitações de materiais de escritório conforme a necessidade dos setores de Farmácia.
• Elaborar e atualizar procedimentos, documentos e instruções de trabalho da área.
• Apoiar a liderança no acompanhamento, monitoramento e controle da Gestão de Ponto dos colaboradores e das escalas de férias, quando aplicável.

Técnicos

• ✅Graduação em Farmácia, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
• ✅Necessário registro ativo no Conselho Regional de Farmácia do Distrito Federal – CRF/DF.,
• ✅Necessário experiência com farmácia clínica e hospitalar, análise de prescrição médica, terapia medicamentosa, orientação de alta, medicamentos via sondas;
• ✅Desejável pós Graduação em Farmácia Clínica e Prescrição Farmacêutica;

Comportamentais

• ✅Trabalho em equipe e cooperação;
• ✅Proatividade e engajamento;
• ✅Senso de dono e foco em resultados;
• ✅Organização e adaptação a mudanças;
• ✅Visão de melhoria contínua e inovação;
• ✅Foco no cliente e postura solucionadora;
• ✅Resiliência e agilidade;
• ✅Inteligência emocional e flexibilidade;
• ✅Ética, integridade e construção de confiança;

• Horário de trabalho: Escala 12x36 FERISTA
• Local de trabalho: Santos Dumont Hospital (Endereço: Av. Tívoli, 336 - Vila Betânia, São José dos Campos)

Benefícios :

🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador);

🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes);

🚌Vale Transporte;

📌Vale Cesta R$ 280,70

📌Refeitório no local – desconto de R$ 0,85 por mês;

🏊‍Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família – Opcional;

📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa;

💊Descontos em Farmácias;

📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos;

📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos;

🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno);

🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas);

🤰Auxílio Creche - (exclusivo para as mamães) - de acordo com o sindicato;

💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias);