Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4686 · ACESSO PARCIAL

Analista de Cultura de Inovação III

Unimed Porto Alegre · Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil

HíbridoTempo integralSênior

Esta é 1 de 66.975 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 1 hora

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

66.975

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.975 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Quem buscamos? Você, profissional sênior com experiência em cultura de inovação, programas de intraempreendedorismo, formação e mobilização de Rede de Embaixadores e as Comunidades de inovação, além do planejamento e da condução de capacitações sobre temas relacionados à inovação.

Buscamos alguém sênior, com habilidade para mobilizar pessoas, influencia organizacional, articulação com diferentes áreas e condução de projetos de ponta a ponta, garantindo o acompanhamento das entregas, dos indicadores e dos resultados, bem como a elaboração de reportes para a gestão e o alinhamento das iniciativas à estratégia da organização.

É importante ter excelente comunicação e visão sistêmica. Esperamos uma pessoa capaz de atuar com autonomia, mediar conflitos, lidar com situações complexas e construir soluções em colaboração com diferentes públicos.

Também é necessário ter experiência com Design Thinking, Design de Serviços, facilitação de grupos, experimentação, prototipação e validação de soluções.

Essa oportunidade é para quem gosta de transitar entre estratégia e execução, com perfil prático, capaz de definir estratégias e também assumir a condução das atividades necessárias para transformá-las em realidade.

Será um diferencial ter experiência com gestão de projetos, indicadores, dashboards, soluções digitais, inteligência artificial, especialmente Microsoft Copilot, e elaboração de estudos de viabilidade.



  • Estruturar e executar iniciativas para o fortalecimento da cultura de inovação, incluindo trilhas de aprendizagem, capacitações, palestras, workshops, eventos e ações de sensibilização. 
  • Estruturar, mobilizar e acompanhar a Rede de Embaixadores e as comunidades de inovação, promovendo o desenvolvimento dos participantes, a troca de conhecimentos e a disseminação da cultura de inovação.
  • Conduzir programas de intraempreendedorismo e iniciativas de geração de ideias, desde a mobilização dos colaboradores até a qualificação, priorização e desenvolvimento das propostas.
  • Identificar e qualificar desafios estratégicos e operacionais, apoiando as áreas na construção de soluções voltadas à melhoria de processos, produtos, serviços e experiências. 
  • Aplicar metodologias como Design Thinking e Design de Serviços na construção de jornadas, propostas de valor, fluxos, protótipos e soluções. 
  • Planejar e facilitar workshops de descoberta, cocriação, ideação, priorização, prototipação e validação de soluções. 
  • Planejar e acompanhar experimentos, provas de conceito, projetos-piloto e MVPs, definindo hipóteses, critérios de sucesso, indicadores e ciclos de aprendizagem. 
  • Gerenciar projetos e iniciativas de inovação de ponta a ponta, acompanhando cronogramas, entregas, riscos, indicadores, resultados e alinhamento estratégico. 
  • Elaborar apresentações, dashboards e reportes executivos para apoiar a gestão, a governança e a tomada de decisão. 
  • Articular áreas de negócio, lideranças e parceiros internos e externos, promovendo alinhamento, colaboração e mobilização dos recursos necessários para a execução das iniciativas.
  • Mediar interesses e apoiar a resolução de conflitos e obstáculos que possam comprometer o desenvolvimento ou a implementação das soluções. 
  • Apoiar a implementação e a escala das soluções validadas, definindo responsabilidades e acompanhando a transferência para as áreas responsáveis. 
  • Registrar e disseminar resultados, aprendizados, metodologias e boas práticas, contribuindo para a gestão do conhecimento e a evolução da maturidade de inovação da cooperativa.



Requisitos: 

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão da Inovação, Design de Serviços, Transformação Digital, Gestão de Projetos, Gestão da Mudança, Metodologias Ágeis, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa, ou áreas afins.
  • Experiência em Design Thinking e Design de Serviços;
  • Experiência em facilitação de grupos;
  • Vivência em experimentação, prototipação e validação de soluções.

Qualificações Desejáveis:

  • Gestão de projetos;
  • Indicadores e dashboards;
  • Soluções digitais;
  • Inteligência Artificial, especialmente Microsoft Copilot;
  • Elaboração de estudos de viabilidade.


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