Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4839 · ACESSO PARCIAL
Analista Regras de negocios Junior
Unimed Nacional · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 66.704 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.704
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.704 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
- Apoiar no estabelecimento dos parâmetros para a padronização
e controle de produtos em função das tratativas na rede credenciada da Central
Nacional Unimed e o Intercâmbio Nacional, atuando sob orientação.
- Cadastrar itens conforme dados divulgados pelas fontes
reguladoras e detentoras da informação (ANS, Unimed do Brasil, Áreas
Comerciais) para o funcionamento da operação, através dos sitemas relacionados.
- Parametrizar as regras estabelecidas e determinadas pelas
fontes reguladoras e negociações (ANS, Unimed do Brasil, Áreas Comerciais),
conforme orientações.
- Auxiliar na solicitação às fontes reguladoras a criação de
novos códigos, alterações de classificação, correções e informações necessárias
para a manutenção conforme a especificidade e necessidade da operação.
- Atualizar no sistema interno de gestão de saúde a valorização
de produtos conforme fontes reguladoras Simpro, Brasíndice, CBHPM e Unimed do
Brasil.
- Estabelecer relações de codificação entre as tabelas
utilizadas para padronizar a relação entre elas.
- Apoiar na análise e atualização do desenvolvimento das regras
de negócio publicadas pelas fontes reguladoras e detentoras da informação (ANS,
Unimed do Brasil, AMB, Áreas Comerciais), o que tange ao sistema interno de
gestão de saúde, transmitindo as informações necessárias para implementação
sistêmica, visando aprimorar a funcionalidade das determinações que envolvem a
autorização, pagamento e cobrança dos serviços contratados pela Central
Nacional Unimed.
- Prestar suporte às áreas operacionais (Contas Médicas,
Faturamento, Central de Atendimento, dentre outras) para otimizar as atividades
e extração de dados relacionadas aos produtos.
- Elaborar documentação de apoio padronizada contendo os
critérios técnicos (Médicos e Enfermagem), critérios de Negócios ANS, critérios
de Negócios Unimed Brasil (Manual Nacional de Intercâmbio, Tabelas, etc.),
critérios Comerciais (Alinhamento interno prévio entre as áreas Negócios,
Credenciamento e Intercâmbio).
- Preparar e ministrar apresentação sobre os parâmetros
implementados, assim como para as novas parametrizações que envolvem as áreas
operacionais de Negócios, rede direta e indireta.
- Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de
gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem
como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho
inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção
individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o
exigir.
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a
critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com
o seu conhecimento e experiência.
- Superior em Enfermagem, área administrativas ou áreas afins.
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Já tem vaga esperando
66.704 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.