Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7061 · ACESSO PARCIAL
Analista Jurídico
Venha ser TozziniFreire · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 66.301 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.301
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.301 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Foco: Governança e Portfólio de Inovação - Think Future
Objetivo da posição
Atuar na governança do time de inovação do escritório, operando a triagem das demandas e a gestão do portfólio de iniciativas. É uma posição de perfil jurídico voltada à organização e ao encaminhamento do trabalho de inovação, e não ao exercício de atividades jurídicas. O time trabalha em ciclos curtos de experimentação, em que hipóteses podem ser descartadas, e a governança zela para que a capacidade permaneça voltada à inovação, garantindo que cada demanda siga o caminho certo e que nada dependa de uma única pessoa para andar.
• Operar a triagem das demandas recebidas, classificando cada pedido segundo critérios definidos (oportunidade de inovação, acesso, adoção e treinamento, ou encaminhamento para áreas operacionais fora do time).
• Gerir o portfólio de iniciativas, acompanhando status, prioridades e capacidade alocada.
• Acompanhar o portfólio considerando as evidências de validação de cada iniciativa, do teste de hipótese à especificação entregue ao desenvolvimento.
• Zelar para que a capacidade do time permaneça voltada à inovação, acompanhando os limites de suporte e manutenção assumidos e evitando que a operação recorrente consuma o time.
• Manter a visão consolidada do que o time entrega e alimentar a decisão sobre onde inovar.
• Garantir a governança do fluxo, com indicadores e reportes para a liderança.
• Assegurar a continuidade da operação, mantendo processos documentados que rodem na ausência da liderança.
Requisitos Obrigatórios
• Formação em Direito.
• Experiência com organização e priorização de demandas, gestão de portfólio ou coordenação de projetos.
• Visão estratégica e capacidade de priorização com base em risco, ganho e capacidade.
• Domínio de ferramentas de gestão de portfólio e projetos.
• Excelente comunicação e capacidade de interlocução com a liderança e as áreas de negócio.
• Perfil organizado, com autonomia para tomar decisões de encaminhamento.
Desejáveis
• Interesse ou vivência em inovação jurídica e legal ops.
• Familiaridade com gestão da inovação e acompanhamento de portfólio de iniciativas.
• Conhecimento de metodologias ágeis e de ciclos de experimentação.
• Inglês avançado.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.301 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.