Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6933 · ACESSO PARCIAL
Analista de Negócios Pleno
Venha ser TozziniFreire · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 66.300 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.300
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.300 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Objetivo da posição
Conduzir a descoberta dos fluxos de trabalho do escritório, do entendimento da dor até a validação da solução. A posição define as hipóteses e os critérios de sucesso, testa com os usuários e, uma vez validada a solução, elabora a especificação funcional que orienta o desenvolvimento do produto. Trabalha em ciclos curtos e integrados com o time, revisando o caminho conforme os aprendizados e descartando as hipóteses que não se confirmam.
• Conduzir descobertas junto às áreas do escritório para entender fluxos, dores e necessidades.
• Mapear o processo atual (as-is) e desenhar a jornada ideal (to-be).
• Definir as hipóteses de cada iniciativa e os critérios de sucesso que dizem se a solução resolve a dor.
• Dimensionar o risco e o ganho da automação de cada fluxo, apoiando a decisão de seguir, ajustar ou descartar.
• Conduzir testes com usuários para validar as hipóteses e reunir as evidências do que funciona.
• Revisar a solução conforme os aprendizados dos testes, em ciclos curtos com o time.
• Elaborar a especificação funcional da solução validada, em nível suficiente para orientar o desenvolvimento do produto.
• Acompanhar a execução, garantindo a aderência do que é construído ao que foi especificado.
• Encerrar a atuação na entrega da solução validada e da sua especificação, sem assumir a manutenção do produto construído.
• Facilitar a comunicação entre as áreas jurídicas e o time técnico.
Requisitos Obrigatórios
• Formação em Direito, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com mapeamento de processos e levantamento de requisitos.
• Familiaridade com validação de soluções (hipóteses, critérios de sucesso e testes com usuários).
• Capacidade de elaborar especificação funcional para orientar o desenvolvimento.
• Familiaridade com metodologias de diagnóstico e desenho de solução (análise de negócios, process mapping, service ou legal design).
• Boa comunicação e capacidade de conduzir entrevistas e reuniões com diferentes áreas.
• Perfil analítico, organizado e com boa escrita.
• Autonomia para conduzir a descoberta, com validação da liderança nos marcos de entrega.
Desejáveis
• Vivência com inovação jurídica, legal ops ou transformação digital.
• Conhecimento de ferramentas de automação e de IA aplicadas a processos.
• Experiência anterior como analista de negócios (business analyst) ou de produto.
• Inglês avançado.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.300 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.