Coordenador(a) de Crédito

Coordenar as atividades de Crédito e Cadastro, garantindo qualidade, agilidade e segurança nas decisões de concessão de crédito. Será responsável pela análise econômico-financeira dos clientes, definição e revisão de limites, gestão dos riscos da carteira, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento da equipe.

Pessoa com forte capacidade analítica, experiência em crédito empresarial e habilidade para atuar em parceria com as áreas Comercial, Financeira e de Cobrança.

Coordenar as atividades das equipes de crédito e cadastro;

Garantir a análise econômico-financeira dos clientes, considerando demonstrações financeiras, capacidade de pagamento, endividamento, liquidez, histórico de pontualidade e informações de mercado;

Avaliar consultas em bureaus de crédito, protestos, inadimplências, restrições financeiras e demais ocorrências relevantes;

Recomendar aprovação, redução, bloqueio ou revisão de limites de crédito;

Participar dos processos de definição e atualização da política de crédito;

Desenvolver e aprimorar metodologias de análise, classificação de risco e rating de clientes;

Monitorar a exposição de crédito, utilização de limites, concentração da carteira e vencimentos;

Apoiar as áreas Comercial e Financeira nas decisões relacionadas a limites, prazos e garantias;

Avaliar garantias financeiras, bancárias, reais, pessoais e instrumentos de mitigação de risco;

Coordenar o processo de cadastro de clientes, garantindo qualidade, integridade e atualização das informações;

Acompanhar indicadores como inadimplência, exposição de crédito, prazo médio de pagamento, utilização de limites, bloqueios e tempo de análise;

Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a Gerência Financeira e para os fóruns de decisão;

Realizar ou coordenar visitas a clientes quando necessárias para aprofundamento da análise;

Manter relacionamento com bureaus, seguradoras de crédito e fornecedores de informações cadastrais;

Orientar, desenvolver e capacitar a equipe;

Garantir o cumprimento das políticas internas, alçadas e controles da área.

Requisitos desejáveis:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;

• Experiência em crédito empresarial;

• Conhecimento em análise de demonstrações financeiras;

• Conhecimento de indicadores financeiros;

• Vivência com políticas de crédito, rating e definição de limites;

• Experiência com gestão ou liderança de equipes;

• Conhecimento intermediário ou avançado de Excel;

• Vivência com ERP Protheus