Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8040 · ACESSO PARCIAL
Scrum Master
Stefanini Latam · Cali, cali, Colômbia
Esta é 1 de 52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
52.529
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (52.529 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
¡Seguro no te quieres quedar fuera!
SCRUM MASTER
Buscamos un profesional con experiencia como Scrum Master, con capacidad para acompañar equipos de desarrollo de productos digitales, facilitando la adopción y evolución de metodologías ágiles y contribuyendo a la mejora continua, la entrega incremental de valor y la transformación cultural de la organización.
El profesional será responsable de acompañar a equipos, líderes y stakeholders en la implementación de prácticas ágiles, promoviendo una cultura orientada a resultados, colaboración, autonomía y mejora continua.
- Diseñar, implementar y evolucionar modelos de trabajo ágiles orientados a la generación de valor.
- Acompañar equipos de producto digital, Scrum Masters, Product Owners y líderes en la adopción y madurez de prácticas ágiles.
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- Identificar y gestionar impedimentos que puedan afectar el desempeño y flujo de los equipos.
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- Acompañar la definición, implementación y seguimiento de OKR y métricas de desempeño.
- Participar en procesos de Scrum escalado, articulando equipos y dependencias.
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- Medir y acompañar la evolución de la madurez ágil de los equipos.
- Promover prácticas de Lean, Agile y Product Management.
- Impulsar comunidades de práctica y espacios de aprendizaje.
- Acompañar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
- Trabajar de manera articulada con áreas de negocio, tecnología, UX/UI, Data & Analytics y Arquitectura.
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Administración, áreas relacionadas o carreras afines.
- Deseable especialización o maestría relacionada con transformación digital, gestión de proyectos, innovación o áreas afines.
- Deseable contar con certificaciones en metodologías ágiles.
- 5 años de experiencia profesional.
- Experiencia comprobada como Scrum Master y/o Agile Coach.
- Experiencia en acompañamiento y gestión de equipos de desarrollo de productos digitales, no únicamente proyectos de desarrollo de software.
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Conocimientos técnicos:
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- Kanban
- Lean
- SAFe / Scrum escalado
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Competencias:
- Liderazgo y capacidad de influencia
- Comunicación efectiva
- Facilitación
- Pensamiento estratégico
- Resolución de problemas
- Manejo de stakeholders
- Trabajo colaborativo
- Adaptabilidad al cambio
- Mentoring y desarrollo de equipos
- Orientación a resultados
- Inteligencia emocional
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.