Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1427 · ACESSO PARCIAL
Analista de Seguridad de la Información – Gestión de Alertas DLP
Stefanini Latam · Colômbia
Esta é 1 de 66.704 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.704
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.704 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Objetivo del cargo
Trabajar con el equipo de Seguridad de la Información de SURA Colombia en la revisión e investigación de las alertas generadas por la solución DLP ya implementada. Su función principal será entender el contexto de negocio de cada evento: determinar si la actividad hace parte de un flujo legítimo, si corresponde mantenerla bloqueada o si requiere una revisión adicional. A partir de sus hallazgos, coordinará con el equipo de seguridad y el proveedor los ajustes que sean necesarios.
Responsabilidades principales
- Revisar, clasificar y dar seguimiento a las alertas generadas por la herramienta DLP.
- Analizar cada caso desde el proceso de negocio: qué información se utilizó, quién realizó la acción, con qué propósito y si esa actividad está autorizada.
- Contactar a los usuarios y responsables de los procesos para levantar el contexto de las alertas y validar si corresponden a flujos habituales del negocio.
- Identificar falsos positivos, actividades legítimas que requieren revisión de las reglas y eventos que deben mantenerse bloqueados o escalarse al equipo de seguridad.
- Documentar las entrevistas, evidencias, decisiones y justificaciones de cada caso.
- Consolidar los hallazgos y presentar al proveedor solicitudes claras de revisión o ajuste de reglas, en coordinación con el equipo de Seguridad de la Información.
- Hacer seguimiento a los cambios realizados y validar, con las áreas involucradas, si las alertas o bloqueos reflejan adecuadamente el flujo del negocio.
- Identificar alertas recurrentes y proponer mejoras que ayuden a reducir el ruido operativo sin perder visibilidad sobre posibles riesgos
Perfil requerido
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia en seguridad de la información, análisis de procesos o gestión de alertas DLP. Se requiere capacidad para investigar casos, conversar con usuarios, comprender procesos de negocio y sustentar conclusiones con evidencia.
Buscamos una persona de nivel pleno, con criterio analítico, comunicación clara y capacidad de coordinación entre negocio, Seguridad de la Información y proveedor. Debe comprender el propósito de una solución DLP y la lógica general de sus alertas y bloqueos, pero no se requiere un especialista dedicado a configurar o administrar técnicamente la herramienta.
Conocimientos y experiencia
- Experiencia en seguridad de la información, análisis de procesos o gestión de alertas DLP.
- Comprensión de la protección de información sensible, los controles DLP y la gestión de casos.
- Capacidad para analizar evidencias y traducir una necesidad del negocio en un requerimiento claro para el equipo técnico o el proveedor.
- Experiencia trabajando con usuarios, áreas de negocio y equipos de tecnología o seguridad.
Habilidades requeridas
- Gestión y seguimiento: organizar los casos, priorizar según su impacto y asegurar que cada alerta tenga una conclusión y un cierre documentado.
- Responsabilidad y atención al detalle: tratar la información con reserva, verificar los hechos antes de concluir y mantener la trazabilidad de las decisiones.
- Proactividad: detectar patrones, alertas recurrentes y oportunidades de mejora sin esperar únicamente a que se le asignen casos.
- Comunicación clara y empática: conversar con usuarios sobre sus actividades sin asumir que una alerta implica una conducta indebida; formular preguntas precisas y explicar los hallazgos de forma sencilla.
- Escucha activa y criterio de negocio: comprender cómo trabajan las áreas para distinguir un flujo legítimo de una situación que requiere control o escalamiento.
- Pensamiento analítico: relacionar la alerta con el contexto, las evidencias y las políticas aplicables antes de recomendar una acción.
- Coordinación entre equipos: gestionar conversaciones y compromisos con usuarios, responsables de proceso, Seguridad de la Información y proveedor.
- Autonomía y sentido de urgencia: avanzar en las investigaciones, solicitar la información faltante y escalar oportunamente los casos relevantes.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.704 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.