Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3576 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de Operações
Stefanini Group · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 62.882 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.882
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.882 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
- Coordenar as equipes de Field Service e Service Desk, acompanhando a execução das atividades e a performance dos profissionais;
- Garantir o cumprimento dos SLAs, KPIs e indicadores operacionais estabelecidos em contrato;
- Acompanhar backlog, chamados críticos, reincidências, pendências e desvios operacionais, garantindo a definição e execução dos planos de ação;
- Monitorar a produtividade, qualidade e nível de atendimento das equipes;
- Atuar na gestão de pessoas, realizando 1:1, feedbacks, acompanhamento de desempenho, desenvolvimento e orientação dos colaboradores;
- Garantir a adequada distribuição das demandas e o dimensionamento das equipes conforme a necessidade da operação;
- Acompanhar escalas, férias, ausências, banco de horas e cobertura operacional, garantindo a continuidade dos serviços;
- Atuar na identificação de riscos operacionais e antecipar possíveis impactos para o cliente e para a operação;
- Conduzir reuniões e ritos de gestão com as equipes e clientes, apresentando resultados, indicadores, planos de ação e evolução dos principais pontos;
- Manter relacionamento próximo com o cliente, entendendo suas necessidades e garantindo o alinhamento das expectativas;
- Elaborar e acompanhar planos de ação para desvios, reclamações, recorrências e oportunidades de melhoria;
- Garantir a atualização e qualidade das informações operacionais, relatórios, controles e sistemas de gestão;
- Trabalhar em conjunto com as áreas de RH, Comercial, Controladoria, Recursos Humanos, Gestão de Contratos e demais áreas internas quando necessário;
- Apoiar processos de movimentação de profissionais, substituições, novas demandas, férias, desligamentos e dimensionamento de equipes;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Field e Service Desk, buscando aumento de produtividade, qualidade e eficiência;
- Atuar na gestão de incidentes críticos, realizando a devida comunicação, acompanhamento e escalonamento.
- Superior completo nos cursos de Tecnologia;
- Conhecimento anterior em gestão de equipes de Field Service, Service Desk ou operações de suporte de TI;
- Vivência com gestão de pessoas e acompanhamento de desempenho;
- Conhecimento em gestão de incidentes, chamados, SLA e indicadores operacionais;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de chamados e acompanhamento de indicadores;
- Capacidade de análise de dados e elaboração de planos de ação.
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
62.882 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.