Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8319 · ACESSO PARCIAL

PSICÓLOGO - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

PresencialTempo integralGerente

Esta é 1 de 49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 5 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.097

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.097 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Avaliar, incrementar e fortalecer fatores de proteção que permitam ampliação da resiliência dos pacientes e

familiares frente às situações emergenciais que chegam ao Serviço de Psicologia Hospitalar através das solicitações

dos integrantes da equipe de saúde.



Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.


A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.

Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.

O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.


Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.



Realizar atendimentos aos pacientes que necessitem de intervenção invasiva (amputação, retirada de tumor, etc) e

suporte aos familiares para adaptação às limitações e mudanças que poderão advir;

Atender os pacientes terminais e familiares;

Atender pacientes que sofreram maus tratos, abuso sexual e outros, bem como orientar os familiares;

Realizar avaliação psicológica aos pacientes e seus familiares, a fim de definir melhor estratégia de atuação,

objetivando minimizar o impacto do diagnóstico, contribuindo na adaptação destes com a doença, internação,

tratamento e condutas terapêuticas necessárias;

Avaliação psicológica em pré e pós-operatório e acompanhamento durante a internação, proporcionando apoio e

suporte emocional;

Avaliar e estimular a adesão ao tratamento;

Minimizar manifestações psíquicas advindas do processo de doença e tratamento, assim como, ajudar o paciente a

identificar e trabalhar o sentido dos sentimentos que possam repercutir negativamente na melhora física e

emocional do paciente, ajudando-o a elaborar seus conflitos a fim de oferecer-lhe condições de trabalhar os

mesmos;

Trabalhar a melhora da auto-estima, positivando os recursos internos de enfrentamento, oferecendo suporte,

escuta e apoio psicológico;

Orientar às mães ou responsáveis por crianças na Pediatria, quando ficar caracterizado negligência e maus tratos;

Atender os pacientes que sofreram aborto espontâneo ou provocado fazendo levantamento situacional para

orientá-las corretamente sobre os melhores procedimentos no futuro, como planejamento familiar, pré-natal

adequado e outros;

Atender as vítimas de violência, fornecendo acolhimento e orientação em relação aos procedimentos adequados;

Realizar intercâmbio junto a outros profissionais e equipamentos de saúde para aprimorar relações entre os

profissionais e otimizar o atendimento ao usuário;

Fornecer suporte aos colaboradores do hospital.

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor Imediato e padronizações da

instituição.

Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de

ensino.

Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa -

Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à

proteção de dados pessoais - LGPD.

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da

Instituição.



Ensino Superior Completo em Psicologia

Pós-Graduação Completa em uma ou mais áreas citadas a seguir: Neuropsicologia, Psicanálise, Psicologia Humanista e Abordagem Centrada na Pessoa, Psicoterapia Cognitivo - Comportamental da Infância e Adolescência, Psicologia Clínica, Psicologia Social, Psicologia Hospitalar, Psicologia Psicomotricidade, Estratégia Saúde da Família ou Residência Multiprofissional em Saúde.

Registro Ativo no Conselho da Classe.

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Psicólogo. 



Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.


Benefícios:


  • Alimentação no Local;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica (adesão facultativa);
  • Assistência Odontológica (adesão facultativa);
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
  • Auxilio Creche;
  • Insalubridade de 20% do salário mínimo;
  • Adicional noturno = 20% em cima da hora trabalhada, considerando o horário de 22:00 às 07:00 h.


Local de trabalho:


  • Hospital Municipal Pedro II - CER Santa Cruz;
  • Bairro: Santa Cruz - RJ
  • Escala: 12x60 Diurno (07:00 às 19:00) / Noturno 19:00 às 07:00 ou Diarista.



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