ENFERMEIRO- ATENÇÃO HOSPITALAR

Os Prontos-Socorros dos Hospitais Municipais (PS-HM) são serviços de referência no atendimento de urgência e emergência, destinados ao atendimento de pacientes que necessitam de avaliação, cuidado e intervenção imediata.

Com atendimento 24 horas, os PS-HM contam com equipes multiprofissionais que atuam de forma integrada na assistência aos pacientes, desde o acolhimento e classificação de risco até a avaliação, tratamento, estabilização e encaminhamento, quando necessário.

É um ambiente dinâmico, que exige agilidade, trabalho em equipe, responsabilidade, conhecimento técnico e acolhimento, proporcionando aos profissionais a oportunidade de contribuir diretamente para a qualidade e segurança do atendimento à população.

• Atender e garantir a conformidade com as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e com o Código de Ética de Enfermagem;
• Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS);
• Garantir a aplicação das Políticas Institucionais de Segurança do Paciente;
• Prestar assistência de enfermagem com acompanhamento técnico desde a admissão do paciente, de forma segura, humanizada e individualizada;
• Prestar assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência;
• Atuar como facilitador(a) em todos os processos relacionados ao atendimento de enfermagem;
• Promover, em conjunto com o gestor, um ambiente que favoreça a melhoria contínua dos processos assistenciais;
• Notificar e relatar quaisquer desconformidades éticas ou técnicas ao gestor imediato, contribuindo para a segurança e a qualidade da assistência prestada;
• Manter comunicação efetiva com o corpo clínico, especialmente em casos de alterações nos fluxos da Assistência de Enfermagem que interfiram nos processos médicos;
• Garantir o sigilo profissional e a confidencialidade das informações dos pacientes, conforme as normas éticas vigentes;
• Assegurar o cumprimento das normas e recomendações dos serviços de saúde, colaborando para o controle das infecções;
• Ministrar treinamentos, quando necessário, promovendo a atualização contínua da equipe de enfermagem;
• Auxiliar o gestor no controle da certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, bem como executar a comunicação com o referido órgão;
• Conduzir a gestão das notificações de não conformidade e das avaliações de eficácia relacionadas à Assistência de Enfermagem;
• Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, assegurando o estoque mínimo necessário para a continuidade da assistência;
• Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
• Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o cuidado assistencial;
• Prestar assistência a pacientes graves desde a admissão, acompanhando-os em casos de remoção para outros serviços;
• Organizar o processo de armazenamento de receituários controlados, conforme legislação vigente;
• Organizar e controlar os processos de esterilização de materiais utilizados nos atendimentos;
• Supervisionar e acompanhar a realização dos procedimentos assistenciais, garantindo segurança, prevenção de infecções e adesão às boas práticas;
• Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem, propondo melhorias, quando necessário;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de biossegurança, garantindo um ambiente seguro para o paciente e para a equipe multiprofissional;
• Participar de comitês e auditorias internas e externas, contribuindo para os processos de acreditação e melhoria institucional;
• Participar das parcerias entre a unidade de saúde e instituições de ensino, considerando a indissociabilidade entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de estágios, pesquisas e programas de residência;
• Apoiar e proporcionar condições para o desenvolvimento profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação do gestor imediato;
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, especialmente nos casos em que os atendimentos incluam a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
• Participar das ações de formação e desenvolvimento oferecidas como contrapartida pelas instituições de ensino parceiras;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa -
• Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição

**O que consideramos obrigatório:**

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Especialização completa na área da saúde;
• Capacitação e Cerificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco 2ª Edição;
• Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada de Enfermeiro.

📍 Sobre a jornada e local de trabalho:

• Horário: 07:00 - 19:00/ 19:00 - 07h00 - 12X36 - A definir.
• Unidade: Atenção hospitalar (Zona Sul e Zona Leste).

Benefícios e Parcerias:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.