Gerente de Meios de Pagamento e Associados - Jandaia do Sul/PR (Sede)

PAPEIS E RESPONSABILIDADES:

- Gerenciar a área de Desenvolvimento de Meios de Pagamento e Associados da Cooperativa, sendo responsável pela gestão dos colaboradores, pelo desenvolvimento da equipe e pelas entregas relacionadas aos produtos e soluções sob sua responsabilidade;

- Responder pelas estratégias de desenvolvimento dos negócios de meios de pagamento e pela gestão estratégica da carteira de associados, estabelecendo direcionadores e planos de ação para ampliar a utilização das soluções, a geração de receitas e a participação da Cooperativa nesse mercado;

- Assegurar que a área proporcione suporte técnico e comercial às agências, atuando como principal referência nos produtos de Meios de Pagamento e direcionando a equipe na capacitação e no apoio às negociações estratégicas;

- Acompanhar o desempenho dos produtos de pagamentos, recebimentos e fluxo de caixa, bem como a evolução da base de associados e o relacionamento com os cooperados, analisando indicadores, identificando oportunidades e propondo ações para o alcance das metas e a melhoria dos resultados;

- Promover o desenvolvimento e a evolução do portfólio de meios de pagamento, considerando as necessidades dos associados, as oportunidades de mercado e as diretrizes sistêmicas da Cooperativa, bem como apoiar estratégias voltadas à ampliação do engajamento, relacionamento e satisfação dos associados;

-  Responder pela elaboração e pelo acompanhamento do planejamento e do orçamento da área, monitorando resultados e direcionando ações para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.

REQUISITOS TÉCNICOS E QUALIFICAÇÕES:

- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Comercial ou áreas afins;

- Especialização ou MBA relacionados à função;

- Sólida experiência profissional no mercado financeiro, preferencialmente com atuação em meios de pagamento, produtos e serviços, relacionamento com clientes/associados e desenvolvimento de negócios;

- Experiência com gestão de pessoas;

- Conhecimento avançado em produtos e soluções de pagamentos, recebimentos e fluxo de caixa;

- Conhecimento em estratégias comerciais, desenvolvimento de negócios, gestão de relacionamento e análise de indicadores;

- C-Pro R;

- CNH B e disponibilidade para viagens.

DIFERENCIAIS:

- Experiência em posição executiva.

COMPETÊNCIAS DESEJADAS:

- Gestão de pessoas;

- Visão estratégica de negócios;

- Planejamento e organização;

- Boa comunicação e persuasão;

- Orientação para resultados.

PACOTE DE BENEFÍCIOS:

💸 Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os resultados alcançados;

🍽 Vale Alimentação/Refeição; 

🩺 Plano de Saúde Unimed (nacional) para colaborador; 

👴 Previdência Privada;

🦷 Convênio Odontológico;

📚 Auxílio-Educação e Auxílio-Inglês conforme política interna; 

🥳 Dayoff para aniversário; 

🧒 Auxílio Creche/Babá;

🔐 Seguro de Vida;

🏋️‍♂️ Wellhub (Gympass) | Apoio à Atividade Física;

🩺 Vitta | Telemedicina, Nutrição, Psicologia e Subsídio Medicamento;

💚 Optum | Sempre Bem (apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira); 

👩‍⚕️ Zenklub | Bem-estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise);

💲 Adicional por Tempo de Serviço;

🧒 Cesta natalidade ICATU;

🚌 Vale-transporte.