Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7097 · ACESSO PARCIAL

TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA NO TRABALHO

Sesi Senai Alagoas · Maceió, Alagoas, Brasil

PresencialTempo integralGerente

Esta é 1 de 62.865 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

62.865

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.865 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Promover a saúde e segurança das pessoas trabalhadoras em seus ambientes laborais, identificando riscos ocupacionais e implementando medidas que assegurem a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.



  • Participar na elaboração de planos de emergência e combate a incêndios, incluindo a realização de simulados e evacuações.
  • Analisar dados, elaborar e apresentar relatórios operacionais e gerenciais referentes à Segurança do Trabalho.
  • Elaborar relatórios de investigação de acidentes sem afastamento.
  • Elaborar análises de risco e permissões de trabalho, avaliando minuciosamente os riscos envolvidos em atividades específicas, resultando na definição de diretrizes e medidas preventivas para garantir a segurança das pessoas e a integridade das instalações.
  • Apoiar na implementação de campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho com base na realidade da empresa.
  • Implementar de sistemas de gestão de segurança do trabalho.
  • Supervisionar e fiscalizar as atividades de empresas terceirizadas, assegurando que estejam em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional na unidade.
  • Controlar as documentações relacionadas à segurança do trabalho.
  • Assessorar a alta gerência em questões de segurança do trabalho.
  • Buscar soluções técnicas para os problemas de segurança do trabalho identificados.
  • Recomendar medidas de controle para eliminar ou minimizar os riscos ocupacionais.
  • Prestar Assessoria para a CIPA.
  • Monitorar a eficácia das medidas de controle de riscos existentes nos programas legais.
  • Coletar dados para análise ergonômica do trabalho.
  • Elaborar e implementar um plano de ação baseado no inventário de riscos, incluindo medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos identificados, estabelecendo prazos, alocando recursos e garantindo a eficácia das ações.
  • Elaborar e manter atualizado o Programa de Gerenciamento de Riscos.
  • Realizar o acompanhamento dos eventos de saúde e segurança enviados para o eSocial, garantindo o registro adequado de informações relacionadas a geração dos eventos de SST, contribuindo para o cumprimento das obrigações legais dos clientes.
  • Realizar inspeções e vistorias nas instalações e serviços para garantir a conformidade com as normas de segurança vigentes, identificando possíveis irregularidades ou falhas nos procedimentos de segurança.
  • Assegurar o cumprimento das legislações e normas regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde ocupacional, estando atualizado quanto às normativas vigentes e garantindo sua aplicação no ambiente de trabalho.
  • Realizar a gestão da entrega e substituição de EPI.
  • Realizar medições de higiene ocupacional, avaliando agentes presentes no ambiente de trabalho, conduzindo com técnicas e equipamentos adequados para coleta e análise de amostras, identificando possíveis riscos à saúde das pessoas colaboradoras e embasando medidas de controle.
  • Colaborar na criação de programas voltados à qualidade de vida e bem-estar no trabalho, como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT).
  • Realizar palestras, DDS e intervenções educativas em segurança do trabalho.
  • Realizar treinamentos de baixa complexidade (Ex.: Apresentação do PGR, EPI, CIPA, Ergonomia etc.).
  • Realizar treinamentos de média e alta complexidade (Ex.: NR 10, NR 12, NR 20, NR 33, NR 35, Brigada de Incêndio etc.).




  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
  • Registro no Conselho (CREA) ou no Ministério do Trabalho
  • Pacote Office intermediário
  • Experiência na área
  • Normas Regulamentadoras - MTE
  • Vivência em treinamentos


  • Quantidade de vagas: 01
  • Unidade Sesi Saúde Farol
  • O processo seletivo terá como etapas: Triagem, prova específica, entrevista com Rh e entrevista com Gestor.

(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)

  • Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.


BENEFÍCIOS:

💳 Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação

🏥 Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você

🧘🏽‍♀️ Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)

🏋🏿‍♀️ TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas

🎂 Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia

🎒 Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos

📚 Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento

📅 Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo

🤑 PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

62.865 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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