SPE-837-26 - TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO - SESC UBERABA/MG

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

• Programação da rotina de manutenção por meio de sistemas informatizados, planos, checklists e procedimentos operacionais.
• Execução de ações corretivas envolvendo serviços elétricos, civis, hidráulicos e de pintura.
• Participação no planejamento e programação das Ordens de Serviço, assegurando conformidade técnica e regulatória.
• Fiscalização de serviços terceirizados (elétricos, hidrossanitários, ar-condicionado, mecânicos e gases), registrando entregas e desvios.
• Identificação de melhorias contínuas nos planos de inspeção, manutenção preventiva e nos roteiros de execução.
• Apoio à liderança, apresentando problemas e contribuindo para decisões operacionais.
• Acompanhamento de contratos como fiscal ou gestor, garantindo aderência às cláusulas, normas internas e transparência.
• Execução de atividades correlatas ao cargo, conforme demandas da unidade.
• Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas;

• Ensino Técnico Completo Edificações, Eletrotécnica, Mecânica, Eletromecânica, Edificações ou áreas afins.
• Registro ativo no Conselho de Classe (CRT);
• Experiência em Hidráulica predial;
• Elétrica predial de baixa tensão;
• Construção civil (alvenaria, reboco, pintura, assentamento cerâmico, assentamento de portas, ferragens, demolição e concreto);
• Leituras e interpretação de desenhos técnicos;

✅ O que oferecemos aos nosso time:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano odontológico;
• Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).
• Vale lanche;
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
• Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
• Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.

Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.

O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.

Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.