Instrutor(a) Orientador - Instrutor(a) de Educação Profissional III

Exercer o suporte técnico para o funcionamento e operação de equipamentos e instalações utilizados no processos de aprendizagem profissional, responsabilizando-se pelo arranjo e disponibilização de laboratórios, oficinas, ambientes de aprendizagem, material didático e de consumo e acompanhamento técnico da ação docente, necessários ao desenvolvimento dos cursos. Suporte a prestação de serviços ao cliente, atendendo demandas negociadas pela área de mercado.

• Elaborar e apresentar planejamentos de aulas de acordo com Plano de curso ou de ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;

• Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;

• Participar das ações de pesquisas e implementação de atualização tecnológica específica;

• Especificar equipamentos e materiais para implantar, repor ou modernizar laboratórios, oficinas e ambientes de aprendizagem;

• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;

• Executar Projetos de Atualização e Inovação Tecnológica;

• Providenciar os arranjos físicos de laboratórios, oficinas e ambientes de aprendizagem, conforme a demanda dos cursos;

• Providenciar o suprimento e a disponibilização do material didático e de consumo utilizados nos cursos, controlando o estoque;

• Apoiar a realização da capacitação de docentes, atendendo a programação estabelecida ou demandas pontuais;

• Acompanhar as ações docentes, verificando a observação das orientações técnicas exigidas;

• Analisar os indicadores de desempenho e qualidade, promovendo as ações necessárias em tempo hábil para assegurar o alcance de metas;

• Manter o foco em resultado e compromisso profissional na concretização dos objetivos e metas previstas para a área;

• Cumprir os prazos estabelecidos para a execução de suas atividades, atendendo os padrões de qualidade definidos;

• Propor ações de melhoria contínua, apresentando e implementando propostas para otimizar processos e a execução das atividades da área;

• Apoiar no estabelecimento de parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;

• Manter foco no cliente interno e externo, identificando suas necessidades e apresentando soluções que assegurem confiança e empatia;

• Analisar e interpretar informações para a resolução de problemas em sua área de atuação;

• Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;

• Apoiar, quando necessário, reuniões de conselhos de classe e com pais de alunos (as);

• Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;

• Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;

• Apoiar na elaboração de propostas de prestação de serviços para atendimento de demandas do mercado;

• Acompanhar a prestação de serviços a clientes, assegurando a disponibilização de todas as condições necessárias ao atendimento;

• Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;

• Participar/contribuir/assegurar a realização dos programas e procedimentos de gestão de resíduos;

• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;

• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo na área de Engenharia Mecânica e/ou Elétrica e/ou Eletrônica e/ou Refrigeração;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para trabalhar de terça-feira à sábado;
• Para atuar na cidade de Goiânia-GO.

Experiências (Desejáveis)

• Experiência em Docência, treinamento técnico ou orientação de equipes e/ou Prática em manutenção, indústrias ou centros de treinamento;

• Liderança ou coordenação técnica, incluindo distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e orientação de profissionais.
• Organização de oficinas e laboratórios, com planejamento de manutenção, controle de ferramentas, equipamentos, materiais e insumos.
• Especificação técnica de equipamentos e materiais para aquisição, reposição e atualização de ambientes.
• Planejamento e acompanhamento de cursos, treinamentos ou serviços técnicos, considerando recursos, prazos, qualidade e resultados.
• Relacionamento com empresas para levantamento de necessidades de capacitação, desenvolvimento de parcerias e apoio à elaboração de propostas.

Conhecimentos Específicos (Desejáveis)

• Sistemas mecânicos e elétricos.
• Manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
• Planejamento de aulas práticas e acompanhamento técnico da atuação docente.
• Gestão de oficinas, laboratórios, estoques e planos de manutenção.
• Análise de indicadores, elaboração de relatórios e melhoria de processos.
• Segurança nas atividades práticas, organização dos ambientes e gestão de resíduos.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 12764768/2026 - SENAI Colorado

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa - Avaliação de Aula Teste 
• Etapa – Avaliação com Gestor
• Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho:  R. Sc 29, 2-188 - Jardim Colorado, Goiânia - GO, 74474-036

📌 Vaga(s): 1

⏳ Carga Horária Prevista: 40h

📆Escala de Trabalho: 13h00 às 22h00 (terça-feira à sábado)

🎓Remuneração: R$ 9.176,00

📑Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈  Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 

 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

🎁 Clube de Descontos 

🎓 Bolsa de Estudos 
🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais 

🏫 Universidade Corporativa  

💪 Gympass (Wellhub) 

❤️ Ginástica Laboral 

🥗 Atendimento Nutricional 

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 

💸 Convênios e descontos 

🏅 Prêmio por Tempo de Casa 

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

🤝 Benefícios da Associação de Empregados 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 02/11/2026 (segunda-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.