Gerente de Contas - São Paulo/SP | Hunter

Sem Parar Corpay · São Paulo, São Paulo, Brasil

PresencialTempo integralGerente

Publicada semana passada

Sobre a vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas


Local de trabalho: São Paulo/SP


Modelo de trabalho: Presencial


Missão da área que você irá atuar: Conectar empresas com frotas a soluções estratégicas de mobilidade e gestão de abastecimento, garantindo controle, eficiência operacional e redução de custos.


Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar com foco na prospecção de novas contas e venda de soluções de gestão de abastecimento para empresas B2B.



  • Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, realizando qualificação consultiva com foco em conversão de novas contas.
  • Realizar reuniões presenciais e virtuais com prospects e clientes para mapear o cenário de frota, abastecimento e controle de custos.
  • Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.
  • Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups e conduzir negociações até o fechamento.
  • Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação, satisfação do cliente e alinhamento com o pós-vendas.


É imprescindível que você tenha:

  • Ensino superior cursando ou completo.
  • Experiência comprovada em vendas B2B.
  • Relacionamento com decisores de frota, logística ou operações.
  • Vivência em abertura de novos mercados.
  • Experiência com vendas consultivas e gestão de funil.
  • CNH categoria B, disponibilidade para viagens.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Vivência com gestão de frotas, abastecimento ou soluções de mobilidade corporativa.
  • Experiência no acompanhamento de implantação e pós-vendas.




  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição — Benefício flexível;
  • Carro corporativo;
  • Auxilio combustível;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;


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