Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6502 · ACESSO PARCIAL

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PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 65.017 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.017

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.017 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

  • Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
  • Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
  • Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.


  • Domínio de arquitetura baseada em microsserviços, com ênfase em modularidade, independência de serviços, resiliência e escalabilidade horizontal; 
  • Experiência consolidada em Java (Spring Boot) ou PHP 7 (Slim Framework) para back-end desacoplado e expostas via APIs RESTful. 
  • Experiência consolidada em desenvolvimento front-end com Angular, Flutter, JavaScript, TypeScript, NodeJS, WordPress, HTML e CSS. 
  • Domínio em desenho, versionamento, segurança e governança de APIs, preferencialmente com o uso do WSO2 API Manager e autenticação via WSO2 Identity Server, com conhecimento sobre protocolos OAuth 2.0, OpenID Connect e JWT; 
  • Capacidade para estruturar arquiteturas de autenticação e autorização centralizadas para múltiplos domínios de aplicação. 
  • Conhecimento avançado em Angular para compreensão do ciclo completo das aplicações front-end e sua integração com camadas de backend; 
  • Experiência prática com Oracle Database, incluindo modelagem relacional, otimização de queries SQL e gerenciamento de transações de alta complexidade. 
  • Conhecimento em OpenShi como plataforma de orquestração baseada em Kubernetes, com domínio sobre estratégias de CI/CD, escalonamento automático, tolerância a falhas, balanceamento de carga e deployment canário; 
  • Experiência em conteinerização de aplicações com Docker e definição de pipelines de integração continua; 
  • Conhecimento sobre arquiteturas híbridas e sistemas legados, com experiência em projetos que envolvam integração e modernização de sistemas em .NET, Velocity-Java e JSF (JavaServer Faces); 
  • Domínio em padrões de integração como API Gateway, message brokers, service mesh e eventos assíncronos. 
  • Familiaridade com modelagem de arquitetura u lizando UML, ArchiMate, C4 Model, bem como documentação de arquitetura baseada em ADRs (Architectural Decision Records); 
  • Domínio das práticas de arquitetura limpa (clean architecture), DDD (Domain-Driven Design), princípios SOLID e segurança por design (secure-by-design);  
  • Conhecimentos de observabilidade, instrumentação de serviços com métricas, logs estruturados e rastreamento distribuído. 
  • Produção de provas de conceito (PoCs) para seleção de tecnologias, frameworks e ferramentas. 
  • Definição, atualização e governança de Arquiteturas de Referência, com políticas institucionais de arquitetura. 
  • Monitoramento de conformidade técnica com padrões definidos, promovendo aderência organizacional. 
  • Acompanhamento de projetos com foco nos requisitos não funcionais: desempenho, confiabilidade, escalabilidade, manutenibilidade e interoperabilidade. 
  • Padronização de práticas de desenvolvimento para soluções corporativas. 
  • Desenvolvimento e manutenção de componentes reutilizáveis visando escalabilidade e uniformidade. 
  • Elaboração de documentação arquitetural técnica e funcional, detalhada e rastreável. 
  • Prospecção tecnológica continua e formulação de recomendações técnicas estratégicas. 
  • Suporte técnico e mentoria às equipes de desenvolvimento, promovendo o alinhamento às boas práticas de arquitetura.
  • Visão sistêmica e estratégica para compreender o impacto das decisões arquiteturais em toda a cadeia de valor digital da organização; 
  • Capacidade de comunicação clara e técnica para atuar como elo entre equipes de desenvolvimento, infraestrutura, segurança e áreas de negócio; 
  • Proatividade na antecipação de riscos técnicos e tomada de decisões baseadas em trade-offs arquiteturais; 
  • Capacidade de liderança técnica, mentoria e orientação de times de desenvolvimento;  
  • Adaptabilidade frente à adoção de novas tecnologias e mudança de paradigma arquitetural;  
  • Habilidade em negociação, priorização de demandas e alinhamento intersetorial para tomada de decisões baseadas em critérios técnicos e institucionais. 


Formação:

  • Possuir curso superior completo na área de Tecnologia da Informação;


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida – Porto Seguro
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub / Totalpass;
  • Convênio PetLove;
  • Zenklub;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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65.017 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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