Analista Controladoria SR - Corporativo

Atuar na gestão e no controle orçamentário da companhia, assegurando a consistência, confiabilidade e integração das informações financeiras, contábeis e gerenciais. Desenvolver análises financeiras, projeções e cenários que suportem decisões estratégicas da gestão e da diretoria, garantindo o cumprimento das políticas corporativas, metas e controles de custos.

• Ensino Superior Completo em Administração ou Contabilidade;
• Experiência em área de Controladoria ou orçamento.

Conduzir o primeiro acerto financeiro das filiais e unidades terceiras, orientando sobre estrutura de recibos, periodicidade, canais de recebimento e emissão de documentos fiscais. 

Orientar equipes locais, unidades terceiras e analistas quanto às práticas de controle financeiro, obrigações documentais e aderência às políticas corporativas. 

Revisar e validar os resultados financeiros consolidados, assegurando correção contábil e gerencial antes da apresentação à coordenação ou à diretoria. 

Conduzir reuniões e treinamentos técnicos com filiais e unidades terceiras sobre processos, controles e metodologias da controladoria.

Acompanhar o fechamento mensal e as revisões orçamentárias, propondo melhorias de metodologia, processos e integração sistêmica. 

Atuar como referência técnica da área, apoiando o coordenador na padronização de controles, relatórios e indicadores financeiros. 

Garantir a coerência entre informações contábeis, orçamentárias e gerenciais, sendo o ponto focal de validação da controladoria. 

Conduzir o planejamento orçamentário da área, monitorando e analisando o realizado, avaliando desvios e propondo ações corretivas para assegurar o cumprimento das metas definidas no planejamento estratégico da empresa. 

Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio; 

Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização; 

Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações, vindas do corporativo e diretoria da empresa.