Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5598 · ACESSO PARCIAL
Gerente Comercial
Seguros e Benefícios · Jundiaí, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 48.168 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.168
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.168 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Responsável pela gestão estratégica e comercial da equipe de seguros, atuando na liderança das operações de novos negócios e renovação, nos segmentos de Seguros e Vida.
Buscamos um profissional com forte perfil de gestão de pessoas, liderança comercial e atuação hunter, capaz de desenvolver estratégias para expansão da carteira, geração de novos negócios, retenção e renovação de clientes, garantindo o atingimento das metas e resultados definidos pela companhia.
Os desafios que você vai ter:
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial responsável por novos negócios e renovação, garantindo direcionamento, produtividade e atingimento das metas;
- Estruturar e implementar estratégias comerciais para prospecção, aquisição, retenção e renovação de clientes;
- Atuar diretamente na prospecção de novos negócios, identificando oportunidades estratégicas e apoiando a equipe na abertura e desenvolvimento de novos clientes;
- Desenvolver e acompanhar planos de ação comerciais, com foco em metas, indicadores, conversão, crescimento da carteira e rentabilidade;
- Gerenciar o pipeline comercial, acompanhando todas as etapas do funil, desde a prospecção até a negociação e fechamento;
- Atuar de forma estratégica junto a clientes e prospects de grande potencial, conduzindo negociações e apoiando a equipe em oportunidades relevantes;
- Garantir a qualidade e evolução das estratégias de renovação da carteira, buscando retenção, relacionamento e ampliação das oportunidades dentro da base existente;
- Acompanhar indicadores de performance individuais e da equipe, realizando análises, feedbacks e planos de desenvolvimento;
- Promover uma cultura comercial de alta performance, com foco em resultado, relacionamento, prospecção e excelência no atendimento;
- Desenvolver e manter relacionamento com clientes estratégicos, parceiros e áreas internas, atuando como ponto focal nas demandas comerciais;
- Acompanhar e garantir a atualização das informações comerciais nos sistemas e ferramentas de gestão, além de demais controles e indicadores da área;
- Elaborar e apresentar reports gerenciais sobre resultados, pipeline, metas, forecast, evolução da carteira e principais oportunidades;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais, propondo novas estratégias, produtos e soluções para expansão dos negócios;
- Reportar resultados e alinhar estratégias e planos de ação junto à diretoria;
- Garantir o atingimento das metas comerciais estabelecidas, acompanhando de perto os resultados de novos negócios
O que esperamos desse profissional:
- Forte experiência na área comercial de seguros;
- Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais;
- Perfil hunter, com forte capacidade de prospecção e abertura de novos negócios;
- Visão estratégica e orientação para resultados;
- Domínio de gestão de metas, indicadores, pipeline e forecast;
- Habilidade em negociação e fechamento de negócios;
- Capacidade de desenvolver, engajar e cobrar performance da equipe;
- Excelente relacionamento interpessoal e comunicação;
- Perfil analítico, estratégico, comercial e hands-on;
Pacote de Beneficios Atrativos (compartilhado na entrevista)
Local de Atuação: Jundiai, SP.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.168 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.