Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2659 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos Sr (Folha de Pagamento)
Scala Data Centers · Barueri, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.813
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.813 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Venha ser um Scaler! 💚🚀
Quem somos?
A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.
O que é importante para nós?
Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.
Nossos Valores
Obsessão pelo Cliente
Inspirar nossos clientes a repensar o futuro.
Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.
Vigor Empreendedor
Crescer e expandir com responsabilidade.
Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.
Dedicação Hiperescalável
Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.
Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.
Lealdade Absoluta
Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.
Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.
Nós temos sede de futuro!
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital! 🚀
- Gerenciar e acompanhar o processo de folha de pagamento dos países LATAM sob sua responsabilidade (Brasil, Chile, México e Colômbia), garantindo qualidade, precisão e cumprimento dos prazos;
- Realizar e/ou acompanhar o fechamento mensal da folha, incluindo conferência de cálculos, lançamentos, descontos, variáveis, benefícios, férias, rescisões e demais eventos;
- Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária local nos processos de folha de pagamento de cada país;
- Coordenar e acompanhar as atividades realizadas por parceiros e fornecedores locais de payroll, garantindo cumprimento de SLAs, qualidade das entregas e resolução de inconsistências;
- Realizar a conferência e validação dos cálculos de folha, encargos, impostos, contribuições e demais obrigações relacionadas à remuneração dos colaboradores;
- Acompanhar processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos, licenças, alterações salariais, bônus, benefícios e demais movimentações que impactem a folha;
- Garantir a correta integração entre os sistemas de Recursos Humanos, folha de pagamento, ponto, benefícios e financeiro, identificando e tratando inconsistências;
- Elaborar e analisar relatórios gerenciais de folha, headcount, custos de pessoal, encargos, benefícios e demais indicadores de Payroll;
- Apoiar o planejamento e controle do budget de folha e custos de pessoal, identificando variações e principais direcionadores;
- Atuar como referência técnica para líderes, RH, Financeiro e colaboradores em temas relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal nos países sob sua responsabilidade;
- Atender e acompanhar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas de órgãos reguladores, disponibilizando documentos, relatórios e evidências necessárias;
- Garantir a organização e manutenção dos documentos, controles e registros relacionados aos processos de payroll, assegurando rastreabilidade e confidencialidade das informações;
- Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua dos processos de folha e operações de RH na região LATAM;
- Desenvolver e implementar controles internos e indicadores de qualidade de Payroll, visando reduzir erros, retrabalho e riscos trabalhistas, fiscais e financeiros;
- Apoiar projetos regionais relacionados a Payroll, HRIS, benefícios, remuneração, mobilidade internacional e transformação dos processos de RH;
- Garantir o cumprimento dos calendários de fechamento, pagamentos e obrigações legais de Chile, México e Colômbia, atuando preventivamente sobre riscos e desvios;
- Atuar de forma integrada com as áreas de RH, Financeiro, Contabilidade, Tax, Jurídico e fornecedores externos, assegurando a correta execução dos processos de remuneração na LATAM.
Pré-requisitos Essenciais:
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis, Direito ou áreas relacionadas;
- Experiência sólida em folha de pagamento / Payroll, preferencialmente com atuação em ambientes multinacionais;
- Experiência com processos de folha de pagamento LATAM;
- Conhecimento dos principais processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, afastamentos, alterações salariais, benefícios e movimentações que impactem a folha;
- Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicável aos países de atuação;
- Experiência com fechamento e conferência de folha, encargos, impostos, benefícios e demais eventos de remuneração;
- Experiência na gestão e acompanhamento de fornecedores externos de Payroll, garantindo prazos, qualidade e cumprimento de SLAs;
- Conhecimento intermediário/avançado de Excel, incluindo elaboração de controles, análises e relatórios;
- Espanhol avançado, com capacidade de comunicação profissional oral e escrita.
- Experiência prévia com Payroll LATAM em empresas multinacionais;
- Experiência com processos de folha de pagamento preferencialmente no Chile, México e Colômbia;
- Conhecimento de sistemas de folha de pagamento, HRIS e/ou ERP;
- Experiência com implementação ou melhoria de processos de Payroll;
- Vivência em projetos de automação, digitalização e integração de sistemas de RH;
- Conhecimento de Power BI e análise de dados aplicada a Payroll/RH;
- Experiência com auditorias trabalhistas, fiscais ou de folha;
- Experiência na gestão de indicadores de Payroll, custos de pessoal e headcount;
- Inglês intermediário ou avançado;
- Experiência em empresas dos segmentos de Tecnologia, Data Centers, Engenharia, Construção ou Infraestrutura;
- Conhecimento de processos de remuneração variável, bônus, benefícios e expatriados/mobilidade internacional.
*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)
Nossos benefícios:
🚀 PLR atrativo;
🦷 Plano Odontológico;
🏥 Plano Médico;
🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$1.250,00 ao mês;
💰 Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
🚎Vale Transporte;
❤️🩹Seguro de Vida;
🐾 Plano de saúde para o seu pet;
💊 Auxílio Farmácia;
📖 Auxílio Material Escolar;
🌻 Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Um benefício pensado para oferecer mais tranquilidade e suporte para você e sua família;
🏋️♀️ Wellhub / Total Pass;
🏖️ Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
🤓 Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.