Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8999 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Cadastro

Sede das Entidades São Camilo · São Paulo, São Paulo, Brasil

PresencialTempo integralGerente

Esta é 1 de 53.831 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

53.831

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (53.831 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para gerenciar a Central de Cadastro, garantindo a qualidade, a integridade, a padronização e a confiabilidade das informações nos sistemas corporativos. Essa pessoa será responsável pela gestão dos processos, da equipe e dos indicadores da área, promovendo a governança dos dados, a eficiência operacional e a melhoria contínua, em alinhamento às políticas e diretrizes institucionais.




  • Gerenciar e assegurar a qualidade dos cadastros relacionados ao faturamento hospitalar e às regras de cobrança das operadoras de saúde, garantindo a conformidade com os contratos vigentes, as políticas institucionais e as normas aplicáveis.
  • Garantir a correta parametrização e atualização das tabelas TISS e TUSS, bem como das regras de faturamento, códigos de procedimentos, materiais, medicamentos, taxas e demais itens utilizados nos processos de cobrança dos serviços de saúde.
  • Assegurar a correta interpretação e aplicação das normas e regulamentações da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), considerando suas atualizações e os impactos nos cadastros e processos de faturamento.
  • Coordenar o cadastro e a manutenção das informações das operadoras de planos de saúde, incluindo dados contratuais, tabelas negociadas, regras de cobrança, condições comerciais, particularidades de faturamento e critérios de remuneração.
  • Garantir a parametrização das regras de repasse e remuneração, conforme contratos, acordos comerciais e critérios institucionais estabelecidos, assegurando a consistência das informações utilizadas nos processos financeiros e assistenciais.
  • Atuar em conjunto com as áreas de Faturamento, Auditoria, Contas Médicas, Comercial, Financeiro e Tecnologia da Informação na análise e resolução de divergências cadastrais que possam ocasionar glosas, inconsistências de cobrança ou perdas financeiras.
  • Gerenciar os cadastros assistenciais, assegurando a padronização e a consistência das informações referentes a profissionais de saúde, especialidades, procedimentos, protocolos e demais parâmetros necessários à execução dos processos assistenciais.
  • Assegurar a adequada parametrização de medicamentos e materiais nos sistemas corporativos, contemplando informações como apresentação, concentração, unidade de medida, dosagem, dose máxima e demais critérios técnicos definidos nos protocolos institucionais e nas referências aplicáveis.
  • Garantir que os cadastros e parâmetros assistenciais relacionados à prescrição e à administração de medicamentos estejam alinhados às diretrizes clínicas e institucionais, com validação das áreas técnicas responsáveis, especialmente Farmácia, Enfermagem e equipe médica.
  • Monitorar indicadores relacionados à qualidade cadastral, glosas decorrentes de inconsistências de parametrização, divergências contratuais, erros de cobrança e retrabalho, promovendo planos de ação para prevenção de falhas e melhoria contínua dos processos.


  • Conhecimento em faturamento hospitalar e regras de cobrança de operadoras de planos de saúde.

  • Domínio das tabelas TISS/TUSS e conhecimento das normas e regulamentações da ANS.

  • Experiência com contratos de operadoras, parametrização de tabelas de cobrança e regras de repasse.

  • Conhecimento em cadastros assistenciais, incluindo procedimentos, medicamentos, dosagens e parâmetros clínicos.

  • Experiência com sistemas hospitalares, preferencialmente Tasy.




  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Café da manhã no local – refeitóri

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

53.831 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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